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IBK기업은행, 지주회사 전환 시동거나

IBK기업은행의 오랜 숙원인 '지주회사 전환' 가능성이 커지고 있다. 윤종원 행장이 자회사와의 시너지를 강조하면서 금융그룹으로 경쟁력을 키워나가겠다는 의지를 보이고 있기 때문. 특히 청와대 경제수석을 지낸 윤 행장이 정부의 눈치를 보던 기존 행장과 달리 정부의 동의를 끌어낼 수 있어 지주회사 전환 속도가 한층 빨라질 수 있다는 분석이 나온다. 3일 금융권에 따르면 윤 행장의 선임으로 기업은행의 지주회사 전환이 앞당겨질 전망이다. 윤 행장은 지난달 29일 취임식에서 "저성장·저물가·저금리 시대 속 뱅킹은 필요하지만 뱅크는 필요 없는 시대가 되고 있다"며 "다가올 60년을 위해 IBK를 초일류 금융그룹으로 만들고, 은행과 자회사의 시너지가 최대한 발휘될 수 있는 방안을 마련하겠다"고 밝혔다. 현재 기업은행은 IBK캐피탈, IBK투자증권, IBK연금보험, IBK자산운용, IBK저축은행, IBK시스템, IBK신용정보, IBK서비스 등 총 8개의 자회사를 운영하고 있다. 그러나 이들이 IBK그룹에 기여하는 실익은 낮은 수준이다. 지난해 상반기 경영실적에 따르면 IBK그룹의 순이익은 9859억원이다. 그 중 기업은행의 비중은 8662억원(88%)으로 자회사의 비중은 1197억원(12%)에 불과하다. KB금융, 신한 금융 지주회사가 비은행 부분 확대를 통해 은행 의존도를 60% 수준까지 낮춘 것과 비교하면 높은 상황이다. 이에 따라 업계안팎에선 윤 행장의 발언이 지주회사 의 전환을 염두해 둔 발언이 아니냐는 해석이 나온다. 자회사간 시너지를 발휘하기 위해선 지주회사 전환이 필수적이다. 지주회사 체제로 전환해야 지주사간 고객정보를 활용한 연계영업이 가능해진다. 또 자본규제 속에서 은행이 위험을 감수하고 투자를 집행하긴 어렵기 때문에 비은행 계열사를 은행과 병렬구조로 만들어야 수익을 키울 수 있다. 여기에 윤 행장의 경우 정부의 동의를 끌어내기 쉽다는 점도 지주회사 전환 가능성에 무게를 싣는다. 앞서 문재인 대통령은 2020년 신년 기자회견에서 윤 행장에 대해 "자격 미달이라면 모르겠지만 경제·금융분야에 종사해 왔고 청와대 경제금융 비서관도 했고, 우리 정부 때 경제 수석, 국제통화기금(IMF) 상임이사까지 역임해 경력 면에서 미달하는 바가 없다"고 말했다. 청와대의 신임을 얻고 있는 윤 행장이 지주회사 전환을 주장할 경우 추진을 도와줄 수 있다는 설명이다. 앞서 지주회사 전환을 추진했던 김도진 전 기업은행장은 지난 2016년 취임 직후 중장기적으로 지주사 전환을 검토하기 위해 'IBK 중장기 발전 방안' 컨설팅 용역을 발주하고 본격 검토했지만 명분 부족을 이유로 금융당국의 반대에 막힌 바 있다. 금융권 관계자는 "지주사 전환이 실패한 이유의 대부분은 정부가 국책은행의 지주사 전환에 대해 부정적 입장을 갖고 있기 때문"이라며 "아무래도 청와대 신임을 얻고 있는 윤 행장이 확고한 의지를 보인다면서 정부나 국회도 지주사 전환에 대해 동의할 가능성이 크다"고 말했다.

2020-02-03 15:49:23 나유리 기자
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SC제일은행, 자산관리 고객 위한 ‘2020 웰쓰케어 세미나’ 개최

SC제일은행은 지난달 29일부터 31일까지 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 등 전국 주요 도시에서 약 700명의 고객을 대상으로 '2020 웰쓰케어 세미나'를 개최했다고 3일 밝혔다. 이번 행사에는 SC제일은행 모기업 스탠다드차타드(SC)그룹의 글로벌 투자전략 헤드인 스티브 브라이스(Steve Brice)가 강연자로 참석했다. 그는 올 한 해 투자테마인 'Balancing act - 다이나믹하게 대응하라'에 따라 기대와 우려가 상존할 것으로 예상되는 시장환경에 능동적으로 대응함으로써 균형 잡힌 투자 전략을 펼칠 것을 강조했다. 스티브 브라이스는 2020년 주목해야 하는 주요 시장 변수에 대해 "글로벌 경제성장 안정화, 기업이익 회복세, 각 국의 완화적인 통화와 재정정책이 긍정적인 요인으로 작용하겠지만, 경기 확장 국면의 장기화, 미국 대선 관련 정치적 불확실성, 미중 무역관계를 비롯한 지정학적 리스크는 부정적 변수로 남아 있을 것"이라고 전망했다. 그는 "성공적인 투자를 위해 자산의 변동성을 낮추는 동시에 단기적으로 나타날 수 있는 투자 기회에 적절히 대응할 것"을 조언했다. 이에 따라 SC제일은행은 투자테마에 맞춰 '인컴 플러스'를 투자상품 솔루션으로 제시해 포트폴리오의 균형과 안정적인 수익을 추구할 것을 제안했다. 안정적 수익이 기대되는 인컴펀드로 구성된 추천상품들을 포트폴리오의 중심에 두고 고객의 투자성향에 따라 초과 수익을 추구하거나 안정 수익을 추구하는 포트폴리오를 구성하는 것이다. SC제일은행은 모바일뱅킹 앱을 통해 '인컴 플러스'에서 추천하는 펀드에 신규 가입하고 자동이체를 12개월 이상(이체금액 10만 원 이상)으로 설정하면 '스타벅스 달콤한 디저트 세트'를 제공하는 이벤트도 오는 28일까지 실시한다. SC제일은행의 '웰쓰케어'는 투자, 세무, 외환, 보험 등 분야별 자산관리 전문가가 고객의 니즈에 맞춘 특화 프로그램을 제공하는 차별화된 글로벌 자산관리 서비스다. 자산관리 전담 직원과 투자전문가 그룹이 함께 맞춤형 상담을 제공하는 '듀얼 케어 서비스'와 글로벌 현지 투자자문 전문가가 참여하는 '인터내셔널 자산관리포럼' 등의 다양한 자산관리 세미나 등으로 구성된다.

2020-02-03 11:40:14 나유리 기자
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카카오뱅크, 프렌즈 체크카드 캐시백 프로모션 시즌 6

-7월 말까지 6개월 간 진행 -편의점·배달앱·토익시험·학원비 등 최대 5만원 캐시백 카카오뱅크는 매월 최대 5만원의 캐시백 혜택을 받을 수 있는 프렌즈 체크카드 '캐시백 프로모션 시즌 6'을 시작한다고 3일 밝혔다. 시즌 6에서는 카카오뱅크 체크카드 사용자의 소비 성향과 선호도를 반영해 이용빈도가 높은 편의점과 배달앱을 캐시백 혜택 대상에 추가했다. CU편의점 매장에서 1만원 이상 결제하면 1000원, 배달앱 요기요에서 2만원 이상 결제시 2000원의 캐시백을 받을 수 있다. 새학기, 취업시즌 등을 고려해 토익시험 4만원 이상 결제 시 4000원 캐시백 혜택도 신규로 추가했다. 지난 시즌에 이어 학원비는 20만원 이상이면 1만원을 돌려받을 수 있다. 학원비에는 학습지, 자동차학원, 독서실 등도 포함한다. 그간 고객의 호응이 높았던 영화, 통신요금 등에 대한 캐시백은 이번 시즌에도 이어진다. 카카오뱅크 체크카드는 지난해 12월말 기준 1066만장이 발급됐다. 카카오뱅크 관계자는 "취업시즌과 자기계발에 관심이 높은 고객들을 고려해 학원비에 이어 토익시험 비용 등을 추가했다"며 "고객들의 실생활에 유용한 혜택으로 이어질 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 캐시백 프로모션은 전월 사용실적 30만원 이상 고객을 대상으로 한다. 캐시백 혜택을 받은 사용 실적도 전월 실적에 포함하며, 캐시백 혜택은 각 대상별 월 1회 제공한다. 캐시백 프로모션과 별도로 전월 사용실적에 관계없이 0.2% 기본 캐시백(주말과 공휴일에는 0.2% 추가)을 제공한다. 캐시백은 익월 10일에 체크카드가 연결된 카카오뱅크 입출금통장으로 입금된다. 더 자세한 캐시백 프로모션 대상은 카카오뱅크 모바일 앱에서 확인할 수 있다. 한편 카카오뱅크는 이달 말까지 카카오뱅크 체크카드로 누적 20만원 이상 해외 결제 고객을 대상으로 추첨을 통해 파리여행패키지, 커피쿠폰을 제공하는 이벤트를 진행한다.

2020-02-03 09:57:32 안상미 기자
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새롭게 출발하는 '뉴 하나은행'

- KEB하나은행에서 '하나은행'으로 브랜드 명칭 변경 - 금융소비자 보호와 사회가치 창출 통해 새로운 도약 다짐 - 새로운 출발을 기념해 최고 연 5.01% 특판 적금 판매 하나은행은 3일부터 브랜드 명칭을 KEB하나은행에서 '하나은행'으로 변경하고, 새로운 10년을 준비하는 '뉴(New) 하나은행'으로 새롭게 출발한다고 밝혔다. 이를 통해 하나은행은 하나금융그룹이 새로운 10년을 준비하기 위해 선포한 ▲리셋(Reset) ▲리빌드(Rebuild) ▲게임(Game) 이라는 'NEXT 2030 경영원칙'에 따라 신뢰와 휴머니티(Humanity)를 기반으로 모두의 기쁨을 위한 새로운 은행으로 도약할 계획이다. 또한, 이번 브랜드 명칭 변경을 계기로 손님의 입장에서 손님의 불편을 제거함과 동시에 '하나'라는 그룹 브랜드의 일원화를 통해 브랜드 가치를 제고함으로써 모두의 기쁨을 위한 은행으로 거듭나기로 했다. 하나은행은 이를 기념해 지성규 하나은행장과 임직원이 참석한 가운데 을지로 본점에서 제막식 행사를 갖고, 새로운 브랜드로 새롭게 출발하며 금융소비자 보호와 사회가치 창출을 통해 손님과 직원, 주주, 공동체를 아우르는 모든 이해관계자들에게 신뢰 받는 은행으로 도약하자고 다짐했다. 또한, 새로운 브랜드로의 새로운 출발을 기념해 하나은행을 거래하는 손님들께 감사의 마음을 전하고 소통하는 행사도 가졌다. 전국의 각 영업점에서는 이 날을 '특집 손님 행복의 날'로 지정하고, 객장에 다과와 떡을 마련해 브랜드 명칭 변경으로 새롭게 출발하는 '뉴 하나은행'을 알리고 감사의 마음을 전달했다. 감사의 마음을 담은 특판 적금도 판매한다. '오직 하나은행 손님만을 위해 준비했다'는 의미로 연 5.01%의 정액 적립식 적금 상품 '하나 더적금'을 3일부터 5일까지 3일간 한시적으로 판매한다. 1년제 상품이며, 가입금액은 10만원 이상 30만원 이하이다. 기본금리 연 3.56%에 온라인 채널 가입(연 0.2%)과 하나은행 입출금통장으로 자동이체 등록(연 1.25%) 조건을 충족하기만 하면 최고 연 5.01%의 금리를 제공한다. 하나은행은 브랜드 명칭 변경을 계기로 손님의 불편을 제거하고 금융소비자 보호를 더욱 강화하는 한편, 하나금융그룹 차원의 브랜드 일원화를 통해 '하나'라는 브랜드를 경쟁력 있는 글로벌 브랜드로 키워 사회적 가치를 창출하고 모두에게 기쁨과 신뢰를 주는 진정한 '원뱅크(One Bank)'로 거듭난다는 계획이다.

2020-02-03 09:53:42 홍민영 기자
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KB금융, 中企 성장패키지 상품 'ONE KB' 출시

KB금융그룹은 중소기업(개인사업자 포함)의 성장을 적극적으로 지원하기 위해 '원(ONE) KB' 그룹 패키지 상품을 출시했다고 3일 밝혔다. 중소기업고객 전용 '원 KB' 그룹 패키지 상품은 KB국민은행, KB손해보험, KB국민카드, KB캐피탈의 대표적인 금융상품으로 구성돼 있다. 중소기업고객이 4개 회사의 금융상품에 대한 정보를 보다 쉽고 편하게 확인하고 이용할 수 있는 점이 특징이다. KB국민은행의 '원 KB 기업 우대대출'은 일반상품 대비 최대 0.4%포인트 추가 우대금리를 제공한다. 또 시설자금 대출시 소요자금의 최대 90%까지 지원하고, 최장 20년까지 대출기간을 설정할 수 있어 대출금 상환에 대한 부담도 크게 낮출 수 있다. 대출금액에 따라 세무회계 컨설팅과 최고경영자(CEO) 특화 자산관리 서비스, 임직원 자산관리 세미나 등의 다양한 비금융서비스도 제공 받을 수 있다. KB손해보험의 '원 KB 기업종합보험Ⅱ'은 사업장 내 화재손해, 배상책임 등 다양한 리스크를 하나의 상품으로 보장 받을 수 있다. 기존 상품 대비 최대 10%까지 저렴한 보험료로 가입 할 수 있다. KB국민카드의 '원 KB국민 기업카드'는 적립한도 제한없이 결제금액의 0.3%가 포인트로 쌓인다. 포인트 자동 환급 및 후불 교통카드 기능 등 다양한 편의 서비스도 이용할 수 있다. KB캐피탈의 '원 KB 캐피탈'은 신차할부·렌터카·자동차리스·의료기기리스 등의 상품 이용시 월납입금액 또는 수수료 할인 혜택을 제공 받을 수 있다. KB금융 관계자는 "'원 KB 그룹 패키지 상품'은 중소기업고객 대상 대표 상품에 실질적인 혜택을 담아 중소기업의 금융부담을 덜어주고 성장을 지원하기 위해 출시된 상품"이라며 "앞으로도 KB금융은 세상을 바꾸는 금융이라는 그룹 미션을 바탕으로 중소기업과 함께 성장해 나갈 수 있도록 다양한 금융 및 비금융 서비스 제공을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. 한편 KB금융은 지난해 금융권 최초로 그룹통합 법인고객 우대프로그램인 '그룹 법인KB스타클럽'제도를 신설한 바 있다. KB금융 6개 계열사(KB국민은행·KB증권·KB손해보험·KB국민카드·KB캐피탈·KB저축은행)의 다양한 우대 혜택을 제공하는 등 중소기업의 성장을 지원하기 위한 금융서비스를 지속적으로 확대해 나가고 있다.

2020-02-03 09:13:37 안상미 기자
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'DLF 사태' 경영진 중징계에 우리은행 지배구조 미궁 속으로

금융감독원(이하 금감원)이 해외금리연계 파생결합펀드(DLF) 사태와 관련해 우리은행 최고경영진에 중징계를 내리면서, 우리금융그룹과 우리은행의 지배구조가 미궁 속으로 빠져들고 있다. 오는 7일 예정된 우리금융 정기이사회에서 지배구조과 관련해 어떤 입장이 나올 지 귀추가 주목된다. 2일 금융권에 따르면 오는 7일 우리금융은 결산 실적을 보고받는 정기이사회를 열 예정이다. 이날 손태승 우리금융 회장은 금감원의 중징계 결정에 대한 입장을 밝힐 것으로 예상된다. 금감원 제재심의위원회는 지난달 30일 DLF사태와 관련해 손 회장에게 사전 통보한 '문책경고'를 확정했다. 제재심은 우리은행이 내부통제를 제대로 하지 않아 DLF의 손실 위험을 고객에게 알리는 데 소홀했다는 금감원의 주장을 받아들였다. 내부통제 부실을 문제삼아 경영진을 문책하는 것은 법적 근거가 미약하다는 은행 측의 주장은 수용되지 않았다. 중징계가 확정되면 손 회장은 3년간 금융기관 취업이 제한된다. 손 회장은 오는 3월 열릴 주주총회를 거쳐 연임을 앞두고 있었으나, 금감원의 이번 결정으로 향후 거취가 불투명해졌다. 차기 우리은행장 선임 일정도 잠정적으로 중단됐다. 우리금융그룹 임원후보추천위원회(임추위)는 지난달 31일 오전 10시부터 차기 우리은행장 최종 후보자를 선정하기 위한 회의를 열었으나 끝내 최종 후보자를 선정하지 못했다. 임추위는 이날 차기 우리은행장 후보 추천을 향후 재논의하기로 했다고 전했다. 애초 임추위는 3차례에 걸쳐 3명의 후보(권광석 새마을금고중앙회 신용공제 대표·이동연 우리FIS 대표 겸 우리은행 IT그룹 부행장·김정기 우리은행 영업지원부문장 겸 HR그룹 집행부행장)를 지난달 28일 선정했다. 29일에는 이들을 대상으로 최종 면접을 진행해 후보를 1명으로 확정할 계획이었으나 격론 끝에 최종 후보 결정을 31일로 미룬 바 있다. 우리금융 내에서는 대응책 마련에 비상이 걸렸다. 우리금융은 31일 임시 이사회를 소집해 대책회의를 열고 향후 대응 방안을 논의했다. 손 회장은 이날 이사회 위원들에게 "잠시 시간적 여유를 갖겠다"는 취지를 전한 것으로 알려졌다. 손 회장은 이 기간 동안 행정소송을 진행해 연임을 강행할 지, 사임의 뜻을 밝힐 지 생각을 정리할 것으로 보인다. 우리금융으로서는 금감원에 이의제기를 하거나 법원을 통해 효력정지가처분 신청 등을 진행할 수도 있다. 그러나 이렇게 되면 금감원에 맞서는 형국이 될 수밖에 없어 부담이 크다. 또 향후 금융위원회에서의 추가 공방이 길어져 결론이 주주총회 이후로 미뤄질 경우, 손 회장의 연임안이 통과될 가능성도 열려 있다. 우리금융은 다양한 시나리오를 검토하고 있으며, 아직까지 구체적인 결정 사항은 내놓지 않고 있다. 우리금융 관계자는 "일단 금융위원회의 최종 의결까지는 시간이 있는 만큼 다양한 시나리오들을 염두에 두고 추후 진행상황을 논의하겠다"며 "일부 언론에서 손 회장의 연임 포기 등 다양한 가능성을 거론하고 있으나 확대 해석은 경계해야 한다"고 말했다.

2020-02-02 15:18:39 홍민영 기자