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금융>은행
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하반기 은행권 '왕좌의 게임' 본격화…BNK금융이 시금석

하반기 시중·지방은행 CEO 대규모 임기 만료…BNK 회장 인선이 새 정부 인사 가늠자 되나 오는 9월부터 임기 만료를 앞둔 은행권 CEO(최고경영자) 교체 작업이 본격화될 전망이다. 이번 금융권 인사가 문재인 정부의 인사 스타일을 엿볼 수 있는 가늠자가 될 것이란 분석이 나온다. 현재 차기 회장 인선 절차를 밟고 있는 BNK금융지주에 이목이 쏠리는 이유다. BNK금융의 차기 회장 레이스가 내부 출신과 외부 출신의 양강구도로 펼쳐지고 있는 만큼 인선 결과가 민간 금융기관 수장 인선에 '시그널'로 작용할 전망이다. 29일 금융권에 따르면 은행연합회, KB금융지주, 하나금융지주를 비롯해 씨티·전북·광주·농협·SC제일·제주은행 등의 CEO 임기가 올해 말과 내년 초에 만료된다. 우선 금융지주 회장들은 연임 가능성이 높아 보인다. 오는 11월 20일 임기가 만료되는 KB금융지주 윤종규 회장은 KB사태 이후 취임해 조직을 안정화하고 탄탄한 실적을 거두며 연임 가능성이 높다는 게 시장의 관측이다. 연임과 함께 회장·행장직 분리가 예상되고 있다. 하나금융지주 김정태 회장도 그룹 최대 과제였던 외환은행 합병작업을 마무리 하면서 조직을 안정적으로 경영했다는 평을 받고 있다. 아울러 하나금융의 주가가 최근 1년간 시중은행 가운데 가장 높은 상승률을 보이는 등 김 회장의 연임 가능성이 높아지는 분위기다. 김 회장의 임기는 아직 7개월가량 남았다. 은행연합회 하영구 회장은 오는 11월 30일 임기가 만료된다. 은행연합회 회장은 그동안 회원사 은행이 참여하는 총회에서 회장을 선출했으나 이번엔 회장후보추천위원회(회추위)를 조직해 선출할 것으로 알려졌다. 민간 출신과 관료 출신이 경합할 것으로 예상된다. JB금융은 벌써 인사 절차의 마무리 단계에 접어 들었다. JB금융은 지난 28일 차기 광주은행장으로 송종욱 부행장을 내정하고, 이날 전북은행 임용택 행장의 연임을 결정했다. 이로써 JB금융은 창립 49년 만에 회장직과 행장직을 분리하게 됐다. 두 행장은 내달 각각 열리는 은행 주주총회에서 공식 선임될 예정이다. 금융권 CEO 인사 중 가장 뜨거운 화두는 BNK다. BNK금융지주는 성세환 전 회장의 임기가 남아 있었으나 주가 조작 등의 혐의로 구속기소 되면서 약 4개월간의 공백을 깨고 지난달부터 차기 회장 인선 절차에 돌입했다. BNK금융 차기 회장 레이스는 사실상 내부인 박재경 BNK금융 회장 직무대행과 외부인 김지완 전 하나금융지주 부회장의 양강구도로 펼쳐지며 전 금융권의 시선이 집중되고 있다. 경영의 연속성과 지방은행이란 특수성 때문에 내부출신이 돼야 한다는 주장과 경영혁신과 경쟁력 제고를 위해 외부출신이 적합하다는 의견이 팽팽하다. 결국 새 정부의 의중이 결정적으로 작용할 것이란 전망이 나온다. BNK금융지주 회장 선임은 새 정부 이후 첫 금융권 인사라는 점에서 연내 이뤄질 금융공기업 CEO 선임에도 영향을 미칠 것이란 분석이다. 현재 BNK금융 임원후보추천위원회는 두 번의 논의에도 회장 후보를 선임하지 못하고 오는 9월 8일 재논의하기로 했다. 금융권 관계자는 "아직 금융공기업 수장들도 인사가 이뤄지지 않은 상황이기 때문에 BNK금융 지주의 회장이 누가 되느냐에 따라 다른 금융사에도 영향을 미칠 것"이라며 "이런 분위기에 BNK금융 임추위가 부담을 갖고 쉽게 결정을 내리지 못하는 것 같다"고 말했다.

2017-08-29 15:53:52 채신화 기자
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NH농협은행, 신용보증기금과 일자리창출 등 업무협약 체결

NH농협은행은 지난 28일 서울 중구 본점에서 신용보증기금과 '일자리창출기업 및 신성장기업 금융지원 업무협약'을 체결했다고 29일 밝혔다. 이번 협약은 일자리창출기업 및 4차 산업혁명을 선도하는 신성장동력산업 관련 기업에 대한 금융지원을 확대하기 위한 것이다. 농협은행은 신용보증기금에 120억원을 특별출연하고, 신용보증기금은 이를 재원으로 4000억원 규모의 협약보증서를 발급해 농협은행을 통해 자금을 지원한다. 일자리창출 기업과 신성장 동력기업은 이날부터 신용보증기금과 농협은행 영업점을 통해 보증서 발급 상담과 협약보증서 담보대출을 지원받을 수 있다. 일자리창출 기업은 정부의 일자리창출 시책에 부응하는 기업으로 신용보증기금 자체보증기준에 의해 선정하며, 신성장동력 기업은 올해 1월 정부에서 발표한 '신성장 공동기준' 관련 사업을 영위하는 기업이 해당된다. 특히 이번 협약보증 대상기업 중 창업 후 7년 이내 기업에는 보증비율(최대 100%)과 보증료(0.2%포이트, 최대 6년간)를 우대하고, 창업 후 7년 초과 기업에는 보증료(0.2%포인트, 최대 5년간)을 지원한다. 이와 함께 농협은행은 거래현황에 따라 최대 1.0%포인트까지 우대금리를 제공한다. 이경섭 농협은행장은 "이번 업무협약을 통해 일자리창출기업 및 신성장기업에 대한 자금지원은 확대되고 해당기업의 금융비용은 감소하게 됐다"고 말했다.

2017-08-29 14:21:24 안상미 기자
금융권 '성과급 잔치' 제동…성과보수 40% 이상 3년 나눠 지급

'금융회사지배구조법 시행령' 개정…소규모 외국계지점 준법감시인-위험관리 책임자 겸직허용 오는 12월부터 금융권의 '성과급 잔치'에 제동이 걸린다. 당국은 성과보수의 40% 이상을 3년 이상 나눠 지급하고, 손실이 나면 성과급을 깎거나 지급한 성과급까지 환수하도록 했다. 금융위원회는 29일 국무회의에서 이런 내용이 담긴 '금융회사지배구조법 시행령' 개정안이 통과돼 오는 12월 4일부터 시행한다고 밝혔다. 개정안에 따르면 임원과 금융투자업무 담당자는 성과가 발생한 해당 연도에는 성과급의 최대 60%만 받고, 나머지 40%는 이듬해부터 3년에 걸쳐 나눠 받게 된다. 또 성과보수 이연지급 기간 중 임원과 금융투자업무담당자의 담당 업무와 관련해 손실이 나면 손실 규모를 반영해 성과보수를 재산정한다. 만약 손실이 크면 성과급을 깎거나 지급한 성과급까지 환수할 수 있다. 성과보수 이연지급 대상 직원의 범위도 명확화했다. 대출·지급보증 담당자, 보험상품개발 및 보험인수담당자, 매출채권의 양수와 신용카드 발행 업무 담당자 등 단기성과급의 폐해가 나타날 수 있는 직무에 종사하면서 담당업무로부터 발생하는 이익의 일부를 성과보수로 받는 직원이 대상이다. 다만 임원이나 금융투자업무 담당자를 제외하면 이연지급 규모나 시기는 각 금융사가 자율적으로 정하게 했다. 이와 함께 당국은 금융사에 과도한 부담을 주는 일부 규제도 손봤다. 자산규모 7000억원 미만이면서 파생상품매매업을 겸영하지 않는 소규모 외국계 지점의 준법감시인과 위험관리책임자의 겸직을 허용했다. 또 자산규모 1000억원 미만인 금융사는 내부통제 및 위험관리 전담조직을 두되 위험관리책임자 및 준법감시인 외 별도의 지원인력을 마련해야 하는 의무를 없앴다. 금융회사 임원의 결격요건 중 '여신거래'의 의미도 '대출·지급보증 및 자금지원 성격의 유가증권 매입 등 여신거래가 있는 기업과 특수관계가 있는 자'로 명확히 했다. 이 밖에 금융회사의 사내이사나 비상근감사가 다른 금융회사의 임직원을 겸직하는 경우 겸직승인 의무를 부과했다. 임원 선·해임 등의 경우 7영업일 이내에 공시하도록 하고, 은행협회 등 금융 관련 협회에 종사한 경력자가 위험관리책임자가 되고자 할 경우 위험관리 관련 업무 종사경력도 의무화했다.

2017-08-29 12:27:59 채신화 기자
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시중은행장 이사회 개최…금융권 산별교섭 복원 청신호?

28일 은행연합회 이사회에 시중은행장 6명 참석…금융노조, 3차 산별교섭 성공 기대 28일 은행연합회 이사회가 열린 가운데, 주요 현안인 금융권 산별교섭 복원 여부에 대한 관심이 높다. 이날 참석한 시중은행장들이 산별교섭에 긍정적인 입장을 내비치면서 조만간 산별교섭이 재개될 것이란 전망이 나온다. 이날 전국은행연합회 하영구 회장은 시중은행장이 참석한 가운데 이사회를 열었다. 오후 5시에 예정된 이사회에 참석하기 위해 시중은행장들은 오후 4시 40분부터 건물에 들어서기 시작했다. 참석자는 (입장 순) 함영주 KEB하나은행장, 김도진 IBK기업은행장, 이광구 우리은행장, 이경섭 농협은행장, 빈대인 부산은행장 직무대행 등 6명. 이들 은행장들은 이사회 시작 전이라 말을 아꼈으나 대체적으로 금융권 산별 교섭 복원에 대해 긍정적인 입장으로 보였다. 은행연합회 11층 회의실에 들어서기 직전 김도진 IBK기업은행장은 "(금융권 산별 교섭 복원 등에 대해선) 오늘 회의를 해봐야 안다"며 "잘 들어볼 것"이라고 말했다. 이광구 우리은행장은 "우리은행은 성과연봉제를 한 적도 없었다"고 말했다. 금융산업노동조합은 이번 이사회를 계기로 산별교섭 복원이 재개될 것으로 기대하고 있다. 금융노조는 이날 오후 4시부터 건물 1층에서 진을 치고 시중은행장들이 등장할 때 산별교섭 복원 등의 구호를 외쳤다. 허권 금융노조 위원장은 "하영구 회장이 (산별교섭 복원 등에 대해) 총대를 매면 될텐데 그렇지 않아서 안타깝다"며 "사측이 노조의 제안에 반대할 이유가 없으므로 오늘 이사회에서 좋은 결과가 나올 것으로 기대한다"고 말했다. 이어 그는 "오늘 이사회에서 어느 정도 결과가 나오면 방향이 잡히기 때문에 내일 하영구 회장을 만나볼 생각"이라고 말했다. 다만 이날 시중은행장의 이사회 참석률이 저조해 산별교섭 등 성과연봉제와 관련해 구체적인 가닥이 잡힐 수 있을지는 미지수다. 보통 시중은행 이사회는 총회에서 시중은행 6곳, 특수은행 3곳, 지방은행 1곳에서 참석을 결정한다. 이날 이사회 참석률은 60%에 그쳤으나 이사회 후 이어지는 간담회에는 인터넷전문은행 등을 비롯해 다수의 시중은행장들이 참석할 예정으로 알려졌다. 한편 CEO 인선 절차를 밟고 있는 부산은행의 빈대인 직무대행은 지방은행을 대표해 참석했다. 빈 직무대행은 "아직 (차기 은행장) 후보면접 통보를 받지 못했다"고 말했다.

2017-08-28 18:07:36 채신화 기자
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외화예금도 모바일 앱으로…KB국민은행, '모바일 외화예금'

KB국민은행은 28일 영업점 방문 없이 모바일 앱 'KB스타뱅킹'에서 입출금이 자유로운 외화예금을 개설할 있는 서비스를 출시했다. 그 동안 외화입출금통장은 영업점 방문을 통해서만 개설이 가능했지만 이번 서비스 출시로 만 19세 이상인 국민인 거주자라면 간편 인증방식을 통해 누구나 쉽고 빠르게 24시간 신규 가입이 가능해졌다. 특히 외화 한도에 제한 없이 총 11개 국가의 통화로 자유로운 입출금 거래가 가능해 환율변동을 이용한 환테크나 해외유학생 해외송금 등 사전에 환율변동 리스크 관리를 할 수 있다. 모바일 신규서비스 출시를 기념해 오는 11월 말까지 외화예금 입출금 거래금액과 횟수에 관계없이 모든 거래고객에게 50% 환율우대 이벤트를 진행한다. 또 총 300만원 상당의 푸짐한 경품 추첨 행사도 동시에 실시한다. 이벤트 기간 중 모바일 외화보통예금에 가입하면 자동응모가 되며, 1등(1명) 해외여행상품권 100만원권 등 총 211명의 고객에게 경품을 증정할 예정이다. 국민은행 관계자는 "변동성이 큰 환율의 움직임 속에서 외화예금에 대한 환테크 수단으로서 관심이 늘어나는 시장의 분위기에 맞춰 서비스 확대에 나서게 됐다"고 설명했다.

2017-08-28 15:03:12 안상미 기자
<금융꿀팁>전세계약 갱신하면 전세자금대출도 자동 연장? NO!

#. 현재 전세자금대출을 이용하고 있는 A씨는 전세계약을 갱신하면 별다른 절차 없이 대출도 자동연기가 되는 줄 알았다. 만기 전날에 은행에 확인차 연락했더니 전세자금대출의 만기연장을 신청할 때도 집주인의 동의가 필요했던 것. 그러나 집주인이 해외에 있어 연락이 되지 않아 전세자금대출이 연체되고 말았다. A씨와 같이 전세계약을 갱신하면서 전세자금대출의 만기도 연장하려면 한 달 전에는 미리 신청해야 한다. 처음 대출 계약을 했을 때와 같이 고객의 신용상태 확인 뿐 아니라 집주인의 동의와 보증서 발급기관의 기한연장 승인 등이 필요하기 때문이다. 금융감독원은 24일 전세자금대출자들이 알아야 할 사항으로 ▲만기연장은 만기 1개월 전에 신청 ▲전세갱신계약은 집주인과 체결 ▲집주인의 주택담보대출 위한 전출 요구시 신중하게 결정 ▲전세 보증금 증액시 최고한도 확인 ▲85㎠ 이하 주택 세입자는 소득공제 신청 등을 꼽았다. 전세갱신계약 역시 집주인과 체결해야 대출연장이 가능하다. 은행은 대출의 만기연장시 갱신한 계약서 원본에 집주인이 직접 서명했는지 확인한다. 만약 대리인과 체결할 경우 대리관계를 명확하게 증명할 수 있는 서류가 있어야 한다. 전세 보증금을 올려야 한다면 대출 최고한도도 확인해야 한다. 전세자금대출은 상품별로 전세 보증금의 최고한도가 정해져 있으며, 갱신 계약시 증액된 전세 보증금이 최고한도 보다 높으면 만기연장이 제한되기도 한다. 집주인의 주택담보대출 위해 전출을 요구한다면 신중하게 결정해야 한다. 은행은 전셋집에 주택담보대출과 전세자금대출 금액이 일정한도 이내일 경우에만 대출 만기연장을 해주고 있다. 따라서 집주인의 대출로 전세자금대출의 만기가 연장되지 않을 수도 있다. 특히 전입신고가 주택담보대출의 근저당권 설정일보다 늦으면 대항력이 상실되어 만약 전셋집에 경매가 진행될 경우 전세보증금을 회수하지 못할 수도 있다. 85㎡이하 주택 세입자는 전세자금대출 이용시 소득공제 혜택도 있다. 지난해 말 기준으로 ▲무주택세대주인 근로소득자 본인 명의로 계약하고 대출 ▲국민주택규모(85제곱미터) 이하 ▲대출금이 임대인 계좌 입금 등의 요건을 충족하면 연 300만원 한도내에서(원리금 납부액의 40%) 소득공제를 받을 수 있다.

2017-08-28 07:43:30 안상미 기자
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은행, 채용은 늘려도 점포는 문 닫는다

문 정부 출범 후 하반기 채용 확대 추세…시중은행 하반기 134곳 이상 점포통폐합 계획 은행들이 하반기에도 점포 통폐합에 나선다. 비대면 거래의 증가로 내점 고객이 급감하는 상황에서 대면 채널 축소가 불가피한 실정이다. 그러나 문재인 정부의 '일자리 창출' 기조에 맞추기 위해 하반기 신규 채용은 울며 겨자 먹기로 확대하는 모양새다. 27일 은행권에 따르면 한국씨티은행을 포함한 신한·KB국민·우리·KEB하나·IBK기업·NH농협은행 등 시중은행들은 올 하반기 124개 이상의 점포를 통폐합할 계획이다. 그중에서도 파격적인 점포 정리를 시도한 씨티은행은 지난 7월부터 총 126개의 소비자금융 영업점 중 90개를 줄이는 계획을 추진 중이다. 이미 비대면 거래 고객이 전체 고객의 90%를 넘어선 만큼 금융 환경의 변화에 따라 전통적인 지점 모델에서 벗어나 디지털 금융에 초점을 맞춘다는 취지에서다. 당초 씨티은행은 올 하반기 101개의 지점을 줄이려고 했으나 노조의 반대로 전체 지점의 71.4%가량인 90개만 축소하기로 했다. 이 외 시중은행들도 연내 지점 통폐합 계획을 세우고 있다. 보통 본격 영업에 앞선 연초나 연말에 점포 조정 계획을 수립·시행하기 때문에 가을께 구체적인 통폐합 계획이 나온다. 이들 중 하반기 점포 계획이 나온 곳은 농협은행과 신한은행으로 각각 20개, 14개의 점포를 통폐합할 예정이다. 올해 24개 점포를 통폐합 한 우리은행은 하반기 추가 통폐합 계획이 없다. 기업은행은 점포 계획을 연간으로 잡지 않고 상황별로 영업점 신청을 받고 검증을 한 뒤 통폐합을 진행하는데, 현재까지는 추진 중인 사항이 없다. 국민은행은 직원들의 의견을 받아 검토할 예정이다. 이처럼 은행들이 점포를 줄여나가는 이유는 비대면 거래의 급증 때문이다. 모바일·인터넷 금융거래 서비스가 발달하며 대다수 고객이 이미 간단한 금융거래는 모바일 앱이나 ATM을 이용하고 있다. 이에 은행도 접근성, 수익성 등을 고려해 점포를 줄여나가고 있다. 전자공시시스템 및 각 은행에 따르면 시중은행 6곳의 올해 6월 말 국내 점포 수(출장소 등 포함)는 5450개로 전년 동기(5654개)보다 204개(3.60%) 줄었다. 그중 KEB하나은행이 2016년 6월 말 919개에서 2017년 6월 말 819개로 1년 만에 100개(10.88%)를 축소했다. 같은 기간 국민은행이 1122개에서 1066개로 56개(4.99%), 우리은행이 932개에서 87개에서 45개(4.82%), 기업은행이 637개에서 616개로 21개(3.29%), 농협은행이 1176개에서 1162개로 13개(1.19%) 줄였다. 다만 신한은행은 868개에서 900개로 오히려 32개(3.68%) 늘렸다. 반면 채용은 확대될 전망이다. 그동안 은행들은 지점과 함께 직원 수를 줄이며 신규 채용에 소극적인 모습을 보여왔다. 그러나 문 정부 출범 이후 정부의 코드에 맞추기 위해 하반기 채용을 적극적으로 확대하는 추세다. 6개 시중은행의 하반기 채용 예상인원은 1320명에 달한다. 시중은행 관계자는 "영업점은 고객과 위치 등 지점별 상황에 따라 통폐합하는 것이지 급하게 지점을 축소하려고 하진 않는다"며 "아울러 신도시 또는 신설단지가 생겨나는 곳 등 금융 수요가 있는 곳은 점포를 새로 내기도 하기 때문에 순 감소분은 많지 않을 것"이라고 말했다. 이어 그는 "사실 점포를 줄이는 만큼 거기서 일하는 직원 수도 함께 줄어들기 마련인데, 현 정부의 기조에 따라 신규 채용을 확대하지 않을 수 없는 분위기"라며 "은행 입장에서 고민이 많은 부분"이라고 덧붙였다.

2017-08-27 14:16:23 채신화 기자