메트로신문

씨티은행, 신년 산행서 '민원없는 은행 달성' 목표 다져

한국씨티은행은 지난 10일 박진회 한국씨티은행장을 비롯한 350여명의 임직원들이 신년산행을 하며 새해 각오를 다졌다고 11일 밝혔다. 이날 강원도 평창군에 위치한 선자령에 오른 씨티은행 임직원들은 고객만족을 통한 민원없는 은행 달성을 올해 의지로 다짐했다. 한편 씨티은행은 매년 1월 임직원들이 함께 산행을 하며 새해 각오를 다지고 한 해를 시작하고 있다.

2015-01-11 16:41:01 백아란 기자

J트러스트, 잇단 M&A로 덩치 불리기…SBI저축銀 견제 나서

SC·아주저축銀 인수 막바지 자산규모 8조 넘을 듯 J트러스트가 최근 잇따라 인수·합병(M&A)을 통한 몸집 불리기에 나서고 있어 주목을 받고 있다. 11일 업계에 따르면 J트러스트는 아주저축은행 인수를 위한 실사를 마무리한 것으로 알려졌다. 이에 따라 오는 14일 열리는 금융위원회 정례회의에서 승인이 나면 인수 사업이 마무리될 것으로 보인다. 앞서 J트러스트는 지난해 6월 SC저축은행의 우선협상자로 선정됐다. 이후 같은해 11월 금융위원회의 대부 자산 비중 축소, 대출 금리 인하 등의 심사조건에 맞게 인가 승인 신청서를 제출했다. 이어 같은 달 아프로서비스그룹을 제치고 아주캐피탈 인수대상자로 선정돼 각 주간사인 아주산업에 인수의사를 전달했다. 이들 인수가 마무리되면 J트러스트는 기존에 보유하고 있던 친애저축은행(지난해 9월 기준 1조2700억원)을 비롯해 SC저축은행(3400억원)·아주저축은행(7011억원)·아주캐피탈(6조4000억원)을 보유한 국내 자산규모 8조7000억원의 대형 금융그룹으로 발돋음한다. J트러스트는 이번 인수가 마무리되는 대로 3개의 저축은행 통합작업을 진행할 예정이다. 통합이 완료되면 이 저축은행은 업계 2위인 HK(2조159억원)을 넘어 SBI(3조8443억원)를 견제할 수 있는 대형 업체로 발돋음할 수 있을 전망이다. 또 'J트러스트저축은행' 혹은 'JT저축은행'으로 상호변경도 논의 중으로 알려졌다. J트러스트 관계자는 "아직 확정되지 않았지만 조만간 SC저축은행과 아주저축은행의 인수가 마무리 될 것으로 기대한다"며 "상호명 변경도 검토단계에 있다"고 말했다. 한편 이 회사는 지난 1977년 잇코상사로 출범한 뒤 신용보증, 채권회수 등의 사업 규모를 키운 일본계 업체다. 이후 2005년 일본에서 채권회수 전문 회사인 파르티르, 스테이션파이낸스, 세이쿄카드 등을 차례로 인수하며 금융권에 뛰어들었다. 국내에는 지난 2011년 네오라인 크레디트대부 주식을 전량 매입한 후 미래저축은행(현 친애저축은행) 인수로 저축은행 영업을 시작했다.

2015-01-11 14:01:16 김형석 기자

우리은행 임직원, 겨울 바다 입수한 사연은?

우리은행 임직원들이 겨울 바다 속으로 뛰어들었다. 11일 우리은행은 지난 10일 강원도 양양에서 임직원과 계열사 CEO 등 116명이 참석한 가운데 신년맞이 결의다짐 대회를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 창립 116주년을 맞은 우리은행이 올해 강한은행으로 발돋움하자는 의미에서 마련됐다. 이날 영업본부장급 이상 임직원들은 금요일 일과 후 강원도 양양으로 이동한 뒤 밤샘 워크샵을 통해 경영계획을 수립했다. 또 새벽 해안도로를 걸은 뒤 조선시대 태종의 충신인 하륜과 조준의 얼이 깃든 '하조대'에서 해맞이를 했다. 특히 임직원들은 굳은 의지로 결의를 다지며, 그 결의를 잊지말자는 의미에서 겨울바다 입수를 단행했다. 이광구 은행장은 "창립 116주년이 되는 올해를 우리은행 민영화의 원년이 되는 해로 만들자"며 "강한은행으로 발돋움할 수 있도록 임직원 모두 제 몫을 다해 체질 개선과 기업가치 제고에 노력해 달라"고 당부했다.

2015-01-11 11:54:08 백아란 기자

몸집줄이는 은행권..연초부터 '희망퇴직' 칼바람

신한銀 14일까지 희망퇴직…퇴직금 최대 37개월 주요 은행들이 연초부터 희망퇴직을 통한 '몸집 줄이기'에 돌입한다. 11일 금융권에 따르면 최근 신한은행 노사는 희망퇴직을 실시하기로 합의하고, 오는 14일까지 신청을 받기로 했다. 신한은행은 부지점장 이상, 1969년 이전 출생자인 4급 차·과장, 75년 이전 출생자인 5급 대리에 한해 14일까지 희망퇴직을 받는다. 신한은행은 부지점장급 이상 퇴직자 가운데 신청을 받아 선발 심사를 거쳐 '시간제 관리전담계약직'으로 채용하기로 했다. 퇴직자는 전직 창업지원금 1000만원과 희망자에 한해 3개월 동안의 전직지원 컨설팅 및 9개월간 사후관리를 받을 수 있다. 다만 '시간제 관리전담계약직'으로 채용되는 인력은 제외된다고 은행 측은 설명했다. 신한은행 관계자는 "희망퇴직 직원을 시간제 관리전담직으로 다시 채용하거나 시중은행 최초로 전직지원 컨설팅을 시행해 직원들이 제2의 삶을 준비할 수 있도록 돕기로 했다"고 전했다. 위로금 명목의 특별퇴직금은 잔여정년과 직급별로 평균임금의 최소 24개월치에서 최대 37개월치를 받을 수 있다. 현재 직급이 낮을수록 특별퇴직금은 많아진다. 자녀 학자금은 고등학교 입학예정인 자녀 2명까지 최대 5600만원을 받거나 중학교 2학년 이하 자녀 수에 관계없이 1000만원을 정액으로 받는 두가지 중 하나를 선택할 수 있다. 건강검진비는 부부 건강검진비 3년치 최대 240만원까지 지원한다. 시간제 관리전담계약직으로 채용된 인력은 제외된다. 다른 은행들도 올해 수익성 악화가 예상되자 희망퇴직을 통해 인적구성의 효율화를 추진하고 있다. 농협은행은 지난달부터 10년 이상 근속 직원에 한해 만 40세 이상의 일반직이나 4급 이상의 과장급 직원을 상대로 희망퇴직을 접수한 결과 총 269명의 직원이 오는 21일 퇴직한다. 이들은 월평균 임금 20개월치의 퇴직금과 500만원의 전직지원금을 받게 된다. 하나은행은 올해 상반기 임금피크제가 적용되거나 퇴직 대상이 되는 직원이 36명에 달한다. 우리은행의 경우 예년처럼 올해 3월 만 55세 이상 임금피크 대상자 위주의 희망퇴직을 진행해 약 200명이 회사를 퇴사할 것으로 예상된다. 국민은행은 노사가 전담팀을 구성, 임금피크제도 개선과 희망퇴직에 관한 논의를 진행할 계획이다.

2015-01-11 10:56:10 김민지 기자

한동우 신한금융 회장 "리더의 역할 중요"…슬로건으로 '실천·동반 성장' 제시

한동우 신한금융그룹 회장이 올해 경영 슬로건으로 '실천하는 신한, 함께하는 성장'을 제시하며, 리더의 역할을 강조했다. 11일 신한금융은 지난 9일부터 양일간 경기도 기흥 소재 신한은행 연수원에서 그룹사 CEO와 임·부서장 600명이 참석한 가운데 '2015년도 신한경영포럼'을 개최했다고 밝혔다. 이날 한 회장은 "직원들의 실천은 부서장이 실천하는 정도에 따라 달라지고, 부서장은 경영진의 실천에 큰 영향을 받는다"며 "신한을 이끌어가는 핵심 축인 임원, 부서장들이 신한 문화의 영웅이 되어달라"라고 주문했다. 그는 또 1982년에 출간된 '기업문화(Corporate Cultures)'에 나오는 영웅의 개념을 꼽으며 "가치이념을 문화라고 하면 영웅은 이런 가치이념을 구현하는 조직의 힘"이라고 말했다. 이어 '한 사람이 꿈을 꾸면 단지 꿈에 지나지 않지만, 모두가 함께 꾸면 그것은 현실이 된다'는 칭기즈칸의 명언을 소개하며 임원과 부서장들에게 직원들의 꿈을 결집해야 한다고 역설했다. 한편 이번 포럼은 경영전략을 발표하고 이에 대한 토론을 하던 기존의 포럼과 달리, 강한 기업문화와 이를 이끌어 가는 리더의 역할에 대한 토론과 발표가 이틀간 이어졌다. 특히 김석동 전(前) 금융위원장이 참석해 '대한민국 경제와 한민족의 DNA'를 주제로 특별 강연을 실시했다.

2015-01-11 10:39:59 백아란 기자

부산은행, 새해 첫 신입행원 입행식 가져

BS금융그룹 부산은행은 9일 문현동 부산은행 신축본점에서 새해 첫 신입행원 입행식을 가졌다고 밝혔다. 이날 입행식은 신은행원으로 다시 태어난다는 의미의 '꿈을 향한 리본(Re-Born) 입행식'이라는 타이틀로 진행됐으며, 신입행원 58명과 가족, 임직원 등 200명이 참석했다. 신입행원에는 지난해 KBS의 스카우트 채용 프로그램을 통해 선발한 3명의 특성화고 합격자도 함께했다. 강동주 부산은행 업무지원본부장은 "신축본점 이전과 함께 힘찬 여정에 나선 '부산은행 호' 에 탑승한 신입행원들에게 아낌없는 투자를 하겠다"며 "그동안 자녀들을 물심양면으로 지원해 준 가족분들에게 감사와 격려의 마음을 전한다"고 말했다.

2015-01-09 17:07:00 백아란 기자

김주하 농협은행장 "신뢰와 혁신으로 목표 손익 달성할 것"

농협은행이 올해 경영목표로 '신뢰와 혁신으로 내실 경영 기반 구축'을 내놨다. 9일 농협은행은 이날 오전 본사 대강당에서 임직원 300여 명이 참석한 가운데 '2015년 업무보고회'를 갖고 이같은 경영목표를 정했다고 밝혔다. 또 고객에 대한 신뢰 제고와 세밀한 것까지 챙기는 현장 중심의 'MICRO 경영'을 통해 올해 목표 수익을 기필코 달성할 것을 결의했다. 'MICRO 경영'이란 시장세분화(Market segmentation)와 지속적인 혁신(Innovation engine), 고객만족(Customer satisfaction), 리스크관리(Risk management), 미래성장기회 선점(Opportunity of growth)이란 의미를 담고 있다. 김주하 은행장은 "올해 사자성어로 '끈임 없이 새로운 수익원을 개발하고 불요불급한 지출을 줄인다'는 뜻의 '개원절류(開源節流)'의 정신을 제시한다"며 "비록 작은 것이라도 새로운 수익원을 적극 발굴하고, 각종 수수료 사업을 대폭 키워달라"고 주문했다. 김 행장은 "부실 우려 기업에 대한 정상화를 통해 충당금 비용을 대폭 줄이고, 불필요하게 새어나가는 각종 경비를 꼼꼼히 체크해 달라"며 "내부 통제를 강화해 각종 사고를 사전에 예방하는 등 고객신뢰 제고를 위해 최선을 다해달라"고 강조했다. 그는 또 "직원들이 지난해 열심히 뛰어준 덕분에 지난해 예수금과 대출금이 큰 폭으로 증가했다"며 "펀드와 방카슈랑스, 청약저축, 신탁, 퇴직연금 등 여러 사업부문에서 은행권 최상위 실적을 올렸다"고 직원들을 격려했다.

2015-01-09 15:20:26 백아란 기자

국민은행 정병기 감사 자진사퇴

정병기 KB국민은행 상임감사가 사의를 표명했다. 9일 금융권에 따르면 정 감사는 이날 윤종규 KB금융지주 회장 겸 국민은행장에게 사의를 표명했다. 정 감사는 "윤 회장을 중심으로 KB금융그룹 임직원들이 힘을 결속하는 지금이 사임 의사를 표명할 적기라고 생각했다"며 "임직원들의 노력으로 KB금융그룹이 리딩뱅크로 부상할 수 있기를 바란다"고 말했다. 정 감사는 지난해 4월 국민은행 주 전산기 교체 과정의 문제점을 지적하는 감사 보고서를 작성해 이사회에 채택을 요구했지만, 이를 거부당하자 금융당국에 보고서를 전달했다. 이에 따라 국민은행 주 전산기 교체 논란이 불거졌고, 임영록 전 KB금융지주 회장과 이건호 전 국민은행장이 극심한 내분 끝에 모두 사퇴했다.

2015-01-09 11:34:09 김민지 기자

중국 하나·외환銀, 통합 출시 기념 '카드·적금' 상품 출시

하나은행 중국유한공사는 9일 중국 하나은행과 외환은행의 통합법인 출범을 기념해 카드와 적금을 출시했다고 밝혔다. 이 카드는 중국인들이 가장 선호하는 숫자 8(八,ba)과 유사한 발음으로 크게 부유해진다는 의미를 활용했다. 특히 중국인 고객들이 한국 방문 시 화장품, 면세점, 미용, 의료관광 등을 이용하면 우대혜택과 함께 카드사용 금액에 따라 수수료의 최고 100%까지 캐쉬백 서비스를 받을 수 있다. 적금은 '168'시리즈의 대표 적금상품으로 가입기간은 1년제, 3년제, 5년제이며 카드사용 등 추가 거래시 금리 등 우대 혜택을 받을 수 있다. 통합 중국하나은행 관계자는 "이번에 출시하는 카드와 '하나168적금'이 앞으로 중국 리테일 활동고객 유치를 위한 핵심 역할을 할 것으로 기대하고 있다"고 말했다. 한편 중국유한공사는 통합법인 출범과 통합상품 출시를 홍보하기 위해 지난 8일 중국 전분지행에 걸쳐 가두캠페인을 대대적으로 실시했다.

2015-01-09 11:25:48 백아란 기자

스탠다드차타드은행, 모바일 주유 쿠폰 증정 이벤트

스탠다드차타드은행이 GS칼텍스와 신용카드 주유서비스 제휴를 통해 오는 6월 30일까지 신용카드 이용 고객을 대상으로 포인트 적립과 모바일 할인 쿠폰 발송 등 다양한 이벤트를 실시한다. 스탠다드차타드은행은 리워드플러스 카드를 이용해 GS칼텍스 주유 또는 충전시 주유(충전) 금액의 7%를 신용카드 가맹점에서 현금처럼 사용할 수 있는 '리워드포인트'로 적립해준다. 다만 전월 신용판매 실적이 30만원 이상인 고객에만 해당되며 30만원 미만인 고객은 종전대로 주유(충전) 금액의 0.7%만 적립 받게 된다. 적립 최대 한도는 1만 포인트다. 또 GS칼텍스 온라인 채널(www.gsnpoint.com 및 www.kixx.co.kr)을 통해 리워드플러스카드를 신규 발급한 고객이 해당 카드를 월 20만원 이상 사용하면 5만원 모바일 주유(충전) 쿠폰을 받을 수 있다. 오는 6월 30일까지 신규 발급한 고객에 해당된다. 모바일 주유(충전)쿠폰은 SC은행 카드로 5만원 이상 GS칼텍스 주유(충전)시 1인 1일 1만원씩 사용이 가능하다. 이밖에 SC은행 신용카드 보유 고객 중 GS칼텍스 주유업종(주유소 및 충전소)에서 20만원 이상 사용한 고객은 이용 카드 종류와 상관없이 1만원권 모바일 주유 쿠폰을 받을 수 있다.

2015-01-09 11:16:42 김민지 기자

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