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산업>철강/중공업
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현대삼호중공업, 파나마 새 운하 갑문설비 준공…2.1억 달러 규모

[메트로신문 양성운 기자] 현대삼호중공업이 오는 26일 준공식을 갖는 파나마 새 운하에 들어가는 핵심설비 공사를 마쳤다. 현대삼호중공업은 총 2억1000만 달러 규모의 공사로 지난 2010년 다국적 컨소시엄으로부터 수주한 갑문설비 공사를 마무리하고 산업설비 분야의 사업 수행능력을 세계적으로 인정받았다고 22일 밝혔다. 갑문설비란 선박 통과 시 수로의 물 높이를 조절을 할 수 있도록 설치한 설비다. 현대삼호중공업은 선박의 운하 통과 시 수위를 조절하는 역할을 하는 소형수문 158개와 유압장치 158세트의 제작, 설치 작업을 맡았으며 칸막이벽 84개와 이물질막이 등을 포함해 총중량 2만톤에 달하는 기자재를 공급·시공했다. 1914년 문을 연 파나마운하는 대서양과 태평양을 최단거리(64㎞)로 연결하는 수로다. 지난 2007년부터 파나마정부는 2007년부터 총 52억5000만달러를 투자해 확장 공사를 진행해왔다. 한국 업체로는 유일하게 현대삼호중공업이 참여했다. 현대삼호중공업에서는 모든 설비를 2㎜ 오차 이내로 제작하고, 발주사가 원하는 납기안에 공사를 마쳤다고 강조했다. 특히 설치 완료된 소형수문의 누수 여부를 확인하는 과정에서 전체 갑문에 물을 채우는 방식 대신 이동식 특수가벽을 설치하는 방식을 제안해 공사에 소요되는 시간과 비용을 크게 줄였다. 파나마 운하는 이번 확장공사를 통해 초대형 선박을 제외한 사실상 모든 선박이 이동할 수 있게 됐다. 그만큼 세계 해운과 조선, 물류 산업에 미치는 영향이 클 것으로 기대를 모으고 있다. 현대삼호중공업의 산업설비 사업은 지난 2004년 현대중공업으로부터 이관된 후 연간 1000억 원가량의 매출과 10% 이상의 영업이익률을 기록하고 있다.

2016-06-22 19:39:45 양성운 기자
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금호아시아나 교실로 찾아간 작은 음악회

[메트로신문 양성운 기자] 금호아시아나문화재단(이사장 박삼구)이 지난 21일과 22일 양일간 경상남도 사천여자중학교와 대구광역시 동신초등학교에서 '찾아가는 사랑의 금호아트홀' 음악회를 펼쳤다. 2012년도부터 시행되고 있는 '찾아가는 사랑의 금호아트홀'의 이번 상반기 공연들은 금호아시아나문화재단의 금호영재출신 리코더 연주자 염은초와 오르가니스트 김유한의 무대로 꾸며졌다. 바로크음악의 리코더 연주로 조용하게 시작된 음악회는 영화 OST, 가요 등 친숙한 음악들까지 폭넓게 선보이며 학생들에게 다가갔다. 학교강당에 모인 학생들과 교사들은 진지한 모습으로 음악 선율에 빠져들었고 공연이 끝나자 환한 웃음으로 박수 갈채를 보냈다. '찾아가는 사랑의 금호아트홀'은 서울에 비해 상대적으로 문화예술에 대한 접근성이 부족한 지방의 청소년들을 대상으로 클래식 음악회를 개최하고, 예술이 주는 아름다움과 감동을 가까이 전달하고 있다. 이는 금호아시아나 그룹이 교육과학기술부와 MOU를 통해 시행하고 있는 교육기부 프로그램의 일환으로, 교육기부는 기업이 지닌 교육재능 및 보유자원을 교육활동을 위해 대가 없이 제공하는 것을 말한다. 금호아시아나문화재단은 지난 2012년 전라남도 완도지역에서 3차례 음악회를 선보인 것을 시작으로 지금까지 19차례 제주, 강원 등 전국 각지를 찾아 작은 음악회를 펼쳐왔다. 올해 하반기에도 새로운 지역의 청소년들을 찾아가 클래식 음악회를 들려 줄 예정이다.

2016-06-22 18:26:17 양성운 기자
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에쓰오일, 순직 해양경찰 유자녀에 장학금 전달

[메트로신문 오세성 기자] 2011년 2월 남해본부 소속 고(故) 이병훈 경감, 故 최명호 경사, 故 양춘석 경감 등은 제주도 해상에서 응급환자 후송 임무 중 헬기 추락 사고로 안타깝게 순직했다. 5년 넘는 시간이 흘렀지만 이들은 여전히 생생하게 기억되고 있다. 에쓰오일은 이들을 포함해 시민의 생명을 구하다가 희생한 순직 해양결찰 유자녀들에게 장학금을 지원했다. 22일 인천 송도 해양경비안전본부에서 '순직 해양경찰 유자녀 장학금 전달식'을 연 에쓰오일은 21명에서 4000만원을 전달했다고 밝혔다. 초·중·고등학생 유자녀들이 안정적으로 학업에 전념할 수 있도록 지원하기 위함이다. 전달식에 참석한 에쓰오일 이창재 부사장은 "어려운 여건에서 국가와 국민을 위해 헌신하다 순직한 해양경찰관들께 깊은 감사를 표한다"며 "그 자녀들을 에쓰오일이 후원하게 되어 매우 뜻 깊게 생각한다"고 말했다. 이어 "작은 정성이 가족들에게 격려와 위안이 되기를 바란다"며 "앞으로도 체계적이고 다양한 해경영웅지킴이 프로그램을 펼칠 것을 약속드린다"고 말했다. 에쓰오일은 어려운 여건에서 타인의 생명과 재산을 지키고자 헌신하는 해양경찰을 위해 ▲영웅 해경 표창 ▲공상 해경 격려금 지원 ▲해경 부부 휴(休) 캠프 등 다양한 해경영웅지킴이 프로그램을 운영하고 있다.

2016-06-22 16:25:38 오세성 기자
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LG화학, 전문가 영입으로 팜한농 성장 가속

[메트로신문 오세성 기자] LG화학이 자회사인 팜한농의 본격 육성을 위해 그린 바이오 전문가를 영입한다. LG화학은 22일 팜한농 최고경영자(CEO)로 그린 바이오 전문가인 김용환(57)씨를 선임했다고 밝혔다. 김용환 CEO 선임자는 서울대 농과대학 농약화학 박사 출신이다. 1998년 글로벌 농업전문기업인 신젠타코리아에 연구개발본부장으로 합류해 신젠타코리아 대표이사, 신젠타 동북아시아지역 솔루션 개발담당 사장 등 주요 직책을 역임했다. 지난해 9월부터 올해 6월 중순까지는 제주대학교 생명공학부 석좌교수로 근무했고 올해 1월부터는 사단법인 한국농약과학회 회장직을 맡아 국내 그린 바이오 산업 발전에 기여하고 있다. 김 선임자는 내달 1일부터 팜한농 CEO로서 공식적인 업무를 시작한다. 이번 선임과 관련해 LG화학 관계자는 "신임 CEO는 연구개발, 마케팅, 생산 등에 전문성을 갖췄고 글로벌 시장에 대한 통찰력도 있어 팜한농의 조기 안정화와 글로벌 경쟁력 확보에 크게 기여할 것"이라고 기대했다. 한편 박진수 부회장은 팜한농의 공동대표이사 겸 이사회 의장으로서 사업 경쟁력 강화, LG화학·LG그룹과의 시너지 창출을 위한 지원 역할을 맡을 예정이다.

2016-06-22 14:07:08 오세성 기자
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中企CEO 10명중 6명 "부실 대기업 도산 막는 혈세 낭비 안돼"

[메트로신문 김승호 기자]중소기업 최고경영자(CEO) 10명 중 6명은 부실 대기업들의 도산을 막기 위해 국민 혈세를 낭비하는 것은 옳지 않다고 답했다. 또 절반 이상은 가장 구조조정이 시급한 기업군으로 '대기업'을 꼽았다. 중소기업중앙회가 중소기업 CEO 400명을 대상으로 '중소기업 구조조정 추진현황 및 애로사항 실태조사'를 실시한 결과 응답자의 59.5%는 "부실하지만 대기업이라는 이유로 도산을 막기 위해 대규모 공적자금을 투입하는 것은 불공정하다"고 응답했다. 또 과반(58.3%)의 중소기업이 '가장 구조조정이 부진한 기업군'으로 '대기업'을 꼽았다. 구조조정이 부진한 부실 대기업을 국민 세금으로 지원하는 '대마불사(大馬不死)'는 부당하다고 생각하고 있는 것이다. 한계기업 선정 시 중소기업과 대기업에 동일한 기준을 적용하는 것에 대해선 '차별화된 선정 기준이 필요하다'는 답변이 81.8%로 높았다. 한계기업이란 3년간 영업이익으로 이자비용도 감당할 수 없는 기업을 말한다. 중기중앙회 관계자는 "대기업 위주의 산업화 과정을 거치면서 금융시장 환경도 대기업에 유리하고 중소기업에 불리하게 형성돼 있는데 한계 중소기업 선정을 대기업과 동일한 기준으로 선정하는 것은 매우 불합리한 처사"라고 강조했다. 구조조정 경험이 있다고 응답한 기업(8.8%)이 꼽은 '구조조정 시 애로사항' 1위는 '기술력이나 성장성 보다는 단순 재무정보에 근거해 구조조정 대상이 됐다'가 48.6%로 가장 높았다. 거래업체가 구조조정을 겪은 경험이 있다고 응답한 기업(12.3%)이 꼽은 애로사항 1위(71.4%)는 '납품대금 및 납품물품을 받지 못했다'가, 2위(20.4%)는 '거래업체의 부실로 당사까지 신뢰도가 저하됐다'였다. 중기중앙회 김경만 경제정책본부장은 "최근 구조조정 대기업 지원을 위해 국책은행 자본확충 펀드 조성 등 공적자금이 투입되고 있으나, 중소기업은 재무 상태에 부실 징후만 보여도 엄격하게 관리(여신회수 등)에 나서는 등 불공정한 금융관행이 형성돼 있다"면서 "이러한 금융자원의 불공정한 배분 현상을 개선하기 위한 제도적 장치 마련과 구조조정 대기업으로부터 납품대금 등을 회수하지 못해 연쇄 도산하는 협력 중소기업의 피해를 막을 대책 마련이 시급하다"고 밝혔다.

2016-06-22 12:00:00 김승호 기자
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취업 안되는 이유 물으니, 청년 '낮은 스펙' 중장년 '연령 미스매치'

[메트로신문 김승호 기자]'취업을 간절히 바라지만 안되는 이유는 뭘까.' 청년들 10명 중 6명은 '스펙이 부족하거나 원하는 기업의 채용공고가 없어서'가, 중장년 10명 중 6명은 '연령이 맞지 않아서'가 가장 큰 이유였다. 전경련중소기업협력센터(협력센터)가 채용포털 파인드잡과 공동으로 20세 이상 구직자 1236명을 대상으로 조사한 '2016년 취업교육 수요 및 구직자 인식조사' 결과에 따르면 '취업이 힘든 가장 큰 이유'로 20~30대 청년은 '스펙이 부족해서'(31.2%)와 '원하는 기업의 채용공고가 없어서'(29.1%)가 다수를 차지했다. '일자리가 적어서'란 응답도 19.4%에 달했다. 직장을 구하고 있는 40~60대 중장년층은 '연령이 맞지 않아서'(60.6%)를 주요 이유로 꼽았다. '원하는 기업의 채용공고가 없어서'도 16.6%였다. 협력센터 박지영 선임연구원은 "아직도 우리나라 기업들 사이에 나이와 스펙중시 채용풍조가 만연하고 있다는 사실을 반증하는 결과"라면서 "나이보다 능력, 스펙보다 인성이나 실력을 보는 '능력중심 채용문화'가 확산되기를 바란다"고 말했다. 취업준비를 위한 노력사항으로는 중장년의 경우엔 '채용시장에 맞는 눈높이 조절' (30.4%)이 가장 필요하다고 답했다. 반면 청년은 '기업에서 원하는 자격증 취득' (21.4%)을 꼽아 연령별로 취업준비 우선순위도 다른 것으로 나타났다. 청년 구직자들이 취업시 가장 우선적으로 고려하는 사항으로는 '급여 및 복리 수준이 높은 기업'(26.0%)을 꼽았고, 이어 '고용 안정성 확보'(20.3%), '출퇴근 편리와 주변 인프라가 잘 구축된 기업'(19.3%), '업무 강도가 스트레스 정도'(18.6%)를 들었다. 반면 중장년들은 '고용 안정성 확보'(20.0%)를 제일 많이 택했다. 이어서 '급여 및 복리수준이 높은 기업'(19.4%), '출퇴근 편리와 주변 인프라가 잘 구축된 기업'(19.3%), '업무전문성을 발휘할 기회'(18.6%) 순이었다. 이런 가운데 중장년 구직자 10명 중에 4명(42.2%)은 1년 이상(1~2년 21.4%, 2년 이상 20.8%) 장기실업상태에 놓여있는 것으로 파악됐다. 상대적으로 재취업이 힘들다는 것을 방증하는 것이다. 청년층은 1년 이상 실업자가 23.3%로 중장년의 절반수준이었다. 한편 취업에 가장 도움이 되는 교육으로는 청년들은 ▲기술 분야 중 '소프트웨어 프로그래밍 개발'(14.1%) ▲서비스 분야 중 '간호조무사'(16.0%) ▲사무 분야 중 '세무, 회계, 재무'(39.7%) 를 각각 꼽았다. 중장년 구직자들은 ▲기술 분야 중 '주택, 빌딩시설관리'(15.1%) ▲서비스 분야 중 '컨설턴트·강사 양성'(23.4%), ▲사무 분야 중 'OA사무자동화'(35.5%) 교육을 1순위로 선정했다. 협력센터 배명한 소장은 "시대흐름에 맞춰 국비지원교육을 다변화하고 취업연계성을 높이는데 주력해 구직자들이 직무를 다양하게 개발할 수 있도록 지원한다면 취업난을 해소하는데 도움이 될 것"이라면서 "전경련중장년일자리희망센터를 통해 다양한 취업처 개발에 노력을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

2016-06-22 11:00:00 김승호 기자
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현대제철 세계적 수준의 친환경 제철소

[당진=메트로신문 양성운 기자] 여의도 가용면적(약 88만평)의 4배가 넘는 공간에 거대한 공장으로 이뤄진 현대제철 당진제철소. 철광석과 석회석, 철 먼지나 소음은 생각보다 적어 전체적으로 깔끔하다는 느낌이 컸다. 공장 사이로 철로가 깔려 쇳물을 실어 나르는 모습과 응급상황 발생 시 신속한 대응을 위해 공장 내 소방서도 있다. 특히 현대제철 당진제철소 주변에는 대형 철강업체들이 둥지를 틀고 있어 철강 기술의 중심에 있음을 짐작케 했다. 지난 17일 1953년 국내 최초의 철강업체로 출범하며 한국 철강의 역사를 이끌어온 현대제철 당진제철소를 찾았다. 이 곳은 기존 일관제철소와 달리 자원순환형 친환경 제철소라는 점에서 큰 차별점이 있다. 현대제철 당진제철소는 고로에 장입되는 제철원료가 세계 최초로 하역에서부터 이송·보관하는 시스템이 모두 밀폐형으로 운영되는 제철소다. 항만에서부터 철광석과 유연탄 등 제철원료를 밀폐형 연속식 하역기로 하역하고 밀폐형 벨트컨베이어를 이용해 이송함으로써 먼지와 소음을 차단할 수 있으며 제철원료를 보관하는 선형 원형 저장고도 완전 밀폐형으로 운영된다. 환경 피해를 최소화 하기위해 모든 원료를 벨트컨베이어로 운반한다. 모든 벨트컨베이어 길이를 더하면 100㎞에 이른다. 또 세계 최초의 실내 저장 설비인 원형 원료 저장소인 원료돔은 원료가 밖으로 새나가지 않아 환경적인 효율성이 높다. 날씨의 영향을 받지 않고 원료를 높게 쌓을 수 있어 단위 면적 대비 저장 능력이 외부에 적치하는 것보다 2.5배 이상 높다. 돔의 길이는 120m로 관중석을 뺀 야구장과 길이가 같다. 친환경적으로 만들어진 자동차용 고품질 강판이 자동차에 적용되고 이는 향후 철스크랩으로 재활용돼 건설용 자재로 쓰이는 자원순환형 생산 구조를 갖춘 것도 눈여겨볼 점이다.

2016-06-22 08:27:40 양성운 기자