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이덕훈 수출입은행장 "올해 여신 67조 지원 계획‥조선·해운 업황 바닥 지나"

수출입은행이 올해 67조원의 여신을 공급한다. 대내외 여건이 악화되면서 지난해에 이어 2년 연속 목표를 낮춰 잡았다. 이덕훈 수출입은행장은 23일 서울 중구 은행연합회에서 간담회를 갖고 "작년보다 여신지원 목표가 줄었지만 신성장산업과 중소·중견기업에 대한 지원을 강화하는 등 경기회복에 실질적인 도움이 되도록 하겠다"고 밝혔다. 대출·투자가 53조원, 보증이 14조원이다. 전년 대비 8조원 감소했다. 지난해 여신 공급 목표는 75조원으로 전년 대비 5조원 줄었지만 실제 집행된 것은 69조2000억원이다. 경기 여건이 단기간에 개선되기 힘들다는 점을 감안해 올해 목표규모를 조정했다. 신성장산업과 중소·중견기업에 대한 지원은 확대한다. 신성장산업 지원 목표는 6조5000억원으로 전년 대비로 44% 증가했다. 신성장산업 지원규모는 지속적으로 늘려 지난해 5.5%였던 비중을 올해 9.7%, 오는 2020년에는 12%까지 확대할 계획이다. 중소·중견기업에 대한 지원도 지난해 24조원에서 올해 26조원으로 2조원 늘렸다. 해외건설·플랜트, 선박 등 전통 수주산업에 대한 지원규모는 27조8000억원으로 전년 대비 3조2000억원 감소했다. 지원규모는 줄였지만 업황은 점차 나아질 것으로 예상했다. 이 행장은 "조선·해운업은 최악의 상황은 지났지만 올해보다는 내년부터 회복세를 보일 것 같다"며 "수출 인프라인 조선·해운업은 포기해서는 안되는 산업"이라고 강조했다. 또 그는 "결국 단순시공 위주의 해외사업 방식을 사업개발, 운영·관리 등으로 고도화 해야만 국제경쟁에서 살아남을 수 있다"며 "지원사업 선별과 연계투자 확대 등을 통해 전통 수주산업의 고부가가치화를 적극 지원하겠다"고 덧붙였다. 수출금융, 대외경제협력기금(EDCF), 개발금융으로 분리·운영되던 사업발굴 업무는 '신시장개척단'으로 통합했다. 신시장개척단은 시장 선점의 필요성, 유망 사업의 발굴 가능성 등을 감안해 중점협력국을 선정하고 국가별로 최적화된 금융패키지를 제공하기로 했다. 한편 이 행장은 정부가 정책금융기관을 공기업으로 전환하려는 움직임과 관련해서는 "정부가 결정할 문제"라면서도 "글로벌 변화가 많은 상황에서 유연성이 필요하다는 점을 고려해줬으면 좋겠다"고 말했다. 후임 행장으로 내부 인사가 거론되는 것에 대해 "내부냐 외부냐를 따지는 것은 의미가 없고 수은의 역할을 충분히 수행할 수 있는 전문가가 운영해줬으면 좋겠다"고 밝혔다. 이 행장의 임기는 오는 3월로 끝난다.

2017-01-23 14:32:20 안상미 기자
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"신권 교환하세요"…우리은행, 설 맞아 이동점포 '위버스' 운영

우리은행은 설 연휴를 맞아 귀성객들 편리한 금융서비스를 제공하기 위해 이동점포 '위버스(WeBus)'를 운영한다고 23일 밝혔다. 위버스 운영 일정은 오는 26일~27일 이틀간 오전 10시부터 오후 6시까지로, 영동고속도로 여주휴게소(강릉 방향)와 평택시흥고속도로 송산포도휴게소에서 신권교환 및 자동화기기를 통한 신권출금, 이체 등 금융서비스를 제공한다. 우리은행은 설 연휴기간 동안 '위비 스마트 키오스크'도 정상 운영한다. 지난해 12월 서비스를 시작한 '위비 스마트 키오스크'는 현재 24개 영업점에 배치해 그 동안 영업점 창구에서만 가능했던 예금·카드·대출·외환·온라인뱅킹·펀드 업무를 주말과 공휴일에도 이용할 수 있다. 위비 스마트 키오스크를 통해 연휴기간 자주 발생하는 분실신고 및 재발급, 비밀번호 및 이체한도 변경, 통장 및 체크카드 실물 발급 등 업무 처리가 가능하다. 우리은행 관계자는 "명절인 설을 맞아 귀성객들이 편리하게 금융업무를 볼 수 있도록 휴게소에서 이동점포를 운영하고 있다"며 "특히 이번에는 '위비 스마트 키오스크'도 정상 운영하여 신권 교환 외에도 연휴기간 고객에게 더 많은 서비스를 제공할 것으로 기대된다"고 말했다.

2017-01-23 10:54:18 채신화 기자
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신한금융, 번거로운 앱 설치 없앤다…'신나는 한판' 서비스 출시

신한금융그룹은 23일 은행·카드·증권·생명의 핵심서비스를 한곳에서 이용할 수 있는 '신나는 한판' 서비스를 정식 출시했다고 밝혔다. '신나는 한판'은 신한금융그룹의 다양한 금융 서비스를 하나의 앱에서, 한 번의 로그인 방식으로 사용할 수 있는 모바일 플랫폼이다. 신한금융 관계자는 "지금까지는 각 금융회사의 서비스를 이용하기 위해 해당 앱을 개별 설치해야 했다"며 "하지만 이제는 각 그룹사 대표 모바일 앱에 탑재된 '신나는 한판'서비스를 클릭하면 신한금융그룹의 주요 금융서비스를 한 번에 이용 할 수 있게 됐다"고 말했다. 은행의 대표 앱인 S뱅크를 주로 사용하는 고객은 '신나는 한판'을 통해 별도의 로그인 없이도 카드 결제 예정금액, 명세서·승인내역 확인, 카드론 대출 서비스 등 카드사의 주요 서비스를 이용할 수 있다. 아울러 S뱅크 내의 '신나는 한판'에서 증권사 앱의 주요 기능인 증권계좌 개설, 시세 조회서비스 등도 사용할 수 있다. 신한생명에 가입된 보험계약 조회 및 보험료 납입, 인터넷 보험가입 및 보험계약대출 서비스도 이용 가능하다. 신한카드 고객도 FAN(판) 앱 내의 '신나는 한판'을 클릭하면 은행 예적금 가입 및 통장·카드 동시 개설 등 S뱅크의 주요기능과 써니뱅크의 Speed up(스피드업)누구나 환전을 사용할 수 있으며, 금투·생명의 주요 서비스도 이용할 수 있다. 신한금융투자, 신한생명 고객도 '신나는 한판'을 통해 은행·카드의 주요 서비스를 이용 할 수 있게 됐다. '신나는 한판' 서비스는 지난해 11월 말 신한은행 써니뱅크에 최초 탑재됐다. 신한금융은 이번 신한은행의 대표 모바일 앱인 S뱅크와 신한카드의 신한FAN을 시작으로, 올 2월까지 신한금융투자, 신한생명의 모바일 앱에도 적용할 예정이다. 또 '신나는 한판'정식 출시를 기념해 서비스 가입고객 대상으로 스타벅스 모바일 기프티콘 발송 이벤트를 진행할 예정이며, 본 서비스를 통해 예적금 신규·카드발급 등 그룹사 상품 신규시 다양한 우대혜택을 함께 제공한다. 신한금융 관계자는 "'신나는 한판'은 원신한(One Shinhan) 전략의 일환으로 고객의 입장에서 그룹의 서비스를 보다 편리하게 이용할 수 있도록 만들었다"며 "앞으로도 은행·카드·증권·생명의 서비스를 결합한 새로운 상품과 서비스를 지속적으로 개발할 계획"이라고 말했다.

2017-01-23 09:17:14 채신화 기자
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차기 신한은행장, 위성호-김형진-임영진 '3파전'

조용병 행장의 신한금융지주 회장 내정으로 위성호 사장 '유력'…2월 자경위 열고 후보 선정 조용병(59) 신한은행장이 신한금융지주의 차기 회장으로 내정되면서 새로운 신한은행장에 관심이 쏠리고 있다. 신한지주 차기 회장 후보 면접에서 깜짝 사퇴한 위성호 신한카드 사장이 유력한 신한은행장 후보로 떠오른 가운데, 신한금융지주 김형진·임영진 부사장이 나란히 하마평에 오르며 '3파전'이 예상된다. 22일 금융권에 따르면 차기 신한은행장으로 김형진(58) 신한금융 부사장, 위성호(58) 신한카드 사장, 임영진(57) 신한금융 부사장 등 3명이 차기 신한은행장 후보로 거론되고 있다. 이 중에서도 위성호 사장은 신한지주 차기 회장 후보 '최종 3인'에 이름을 올렸다가 최종 후보 면접에서 자진 사퇴하면서 차기 신한은행장을 노린 것 아니냐는 분석이다. 지난 19일 위 사장은 "조용병 은행장이 신한은행장이 되는게 신한 발전을 위해 바람직하다"며 "최대한 조력을 하겠다"고 말했다. 위 사장은 지난 1985년 신한은행에 입사한 뒤 신한은행 상무, 신한금융지주 부사장, 신한은행 부행장 등을 거쳐 2013년부터 신한카드 사장을 맡고 있다. 그는 지난해 상반기 카드 수수료 인하라는 악재 속에서도 업계 1위를 유지했으며, '코드9 시리즈' 등 빅데이터를 활용한 디지털금융도 강화하면서 이미 2연임에 성공한 바 있다. 위 사장 다음으로 거론되는 인물이 신한지주 김형진, 임영진 부사장이다. 김형진 부사장은 1983년 신한은행에 입행해 위 사장보다 2년 입행 선배다. 입행 후 인사부장, 가치혁신본부장, 부행장 등을 거친 뒤 2010년부터 신한데이타시스템 사장을 지내면서 CEO(최고경영자) 경험을 쌓았다. 현재는 신한은행 비상임이사로 활동하고 있어 그룹 내에서 금융시장 동향에 밝다는 평가를 받고 있다. 임영진 부사장은 지난 1986년 신한은행에 입행해 입행연도로 따지면 가장 막내다. 입행 후에는 비서실장, 영업추진본부장, 부행장 등을 두루 거쳤으며 고(故) 서진원 행장이 와병 중일 때 은행장 직무대행을 맡기도 했다. 김 부사장과 임 부사장은 신한지주의 성장에 기여한 여러 성과와 함께 조용병 신한지주 회장 내정자보다 나이가 적다는 점에서 유력 후보로 떠올랐다. 현 한동우(68) 회장 보다 10년 가량 젊은 조 내정자가 선임되면서 계열사 CEO들의 세대교체 가능성에 무게추가 실리고 있다는 분석이 나온다. 이 밖에 은행 경험이 있는 그룹 계열사 CEO를 비롯해 신한은행 부행장도 하마평에 오르고 있다. 민정기 신한BNP파리바자산운용 사장, 설영오 신한캐피탈 사장, 이동환 신한데이타시스템 사장, 이신기 신한아이타스 사장, 이원호 신한신용정보 사장, 서현주 신한은행 부행장 등이 거론되고 있다. 신한금융지주는 오는 2월 중 자회사경영위원회(자경위)를 열고 신한은행장 후보를 추천할 예정이다. 금융권 관계자는 "아직까지 위성호 신한카드 사장 외에는 유력 후보가 압축되지 않는 것 같다"면서도 "하지만 차기 신한금융지주 회장의 나이가 젊어진 만큼 (계열사 CEO 후보의 나이도) 어느 정도 영향이 있지 않을까 싶다"고 말했다.

2017-01-22 15:34:02 채신화 기자
올 임기만료 금융권 CEO, 연임? 교체?

금융권의 최고경영자(CEO) 인사가 속도를 내고 있다. 일부 은행은 예상보다 빠른 인사를 통해 조직 안정을 꾀하고 있다는 분석이 나온다. 이에 따라 임기 만료를 앞둔 은행권 차기 CEO 인사에 관심이 집중되고 있다. ◆IBK·신한은행, 차기 CEO 인선 마무리 IBK기업은행은 지난 12월 권선주 전 행장에 이어 김도진 당시 부행장(경영전략그룹장)이 행장으로 내정됐다. 권 전 행장의 임기(12월 27일)에 맞춰 김도진 행장이 내정됐고, 지난 12월 28일 새 행장이 취임했다. 정부는 김규옥 기술보증기금 이사장도 김한철 전 이사장의 임기 만료일인 지난 1월 15일 이전인 1월 10일 내정했다. 오는 3월 임기가 끝나는 신한금융지주 한동우 회장의 후임도 이미 결정됐다. 신한금융지주는 지난 19일 회장추천위원회를 열어 조용병 신한은행장을 차기 회장 후보로 정하고 20일 이사회에서 내정자로 결정했다. 금융권에선 차기 신한금융지주 회장 후보로 조 행장과 위성호 신한카드 사장을 유력 후보로 꼽았고 조 행장이 한발 앞서 있다는 전망이 우세했다. 조용병 현 신한은행장이 차기 회장에 내정됨에 따라 이제 관심은 차기 신한은행장에 쏠리고 있다. ◆금융권 차기 CEO 지각변동 22일 금융권에 따르면 올해 임기가 만료되는 주요 금융기관 CEO가 많다. 오는 3월 신한금융지주 회장·신한은행장, 함영주 KEB하나은행장, 이광구 우리은행장, 이덕훈 수출입은행장의 임기가 끝난다. 이어 4월에는 김용환 농협금융지주 회장, 오는 11월에는 윤종규 KB금융지주 회장 겸 KB국민은행장, 12월에는 이경섭 농협은행장의 임기가 만료된다. 지금까지 차기 CEO가 결정된 곳은 신한금융지주다. 차기 신한금융지주 회장이 결정됨에 따라 조용병 행장의 뒤를 이을 차기 신한은행장 인선도 당초 계획인 다음달 하순보다 빨라질 것이란 분석이다. 민영화에 성공한 우리은행의 차기 행장 선임도 초읽기에 들어갔다. 우리은행은 지난 19일 최종 후보를 6명으로 압축한 데 이어 23일 면접을 실시한다. 설 연휴 전에는 최종 후보 1명이 결정될 것이란 관측이 나온다. 이광구 행장의 연임 여부가 관심사인 가운데 이동건 영업지원그룹장(부행장)과 김승규 전 우리금융지주 부사장, 김병효 전 우리PE 사장 등이 경합하는 형국이다. ◆연임이냐 교체냐 금융권 CEO 인사의 최근 관전 포인트 연임 여부다. 이광구 우리은행장을 포함해 함영주 KEB하나은행장, 김용환 NH농협금융 회장, 윤종규 KB금융지주 회장 겸 KB국민은행장 등이 연임에 도전한다. 이들은 현직 프리미엄과 실적을 통해 타이틀 방어에 나서고 있다. 현재 차기 행장 최종 후보 6명에 올라있는 이광구 행장은 민영화 성공과 경영 성과를 강점으로 내세우고 있다. 하지만 다른 시각도 있다. 함영주 행장은 연임에 무게가 실린다. 외환과 하나은행 통합을 잘 마무리했고 실적도 괜찮았다는 평가다. 하나은행 관계자는 "특별한 내부 경쟁 상대가 없다"고 전했다. 김용환 회장 역시 연임 가능성이 있다. 대규모 부실 처리, 건전성 개선, 해외진출 강화 등 긍정적인 평가를 받고 있다. 윤종규 회장도 실적 개선, 현대증권(현 KB증권) 인수 등의 경영 성과와 조직 안정화 성공 등으로 연임 가능성 얘기가 나오고 있다. 금융권 관계자는 "올해는 대통령 선거와 경기 불확실성 등 변수가 상존하고 있다"면서 "치열한 경쟁이 불가피한 금융권 인사의 경우 실적이 가장 큰 변수가 될 수 있다"고 전망했다. /채신화 기자

2017-01-22 15:31:40 채신화 기자
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박인규 대구은행장 "익숙한 것 버리고 혁신 통해 퀀텀점프해야"

DGB대구은행은 지난 21일 제2본점 대강당에서 전 임직원이 모인 가운데 '2017 DGB대구은행 전국 부점장회의'를 개최했다고 22일 밝혔다. 박인규 대구은행장은 '새로운 50년을 향한 DGB 뉴스타트!( New Start)'의 경영목표 아래 2017년 영업현장 중심의 경영전략을 발표했다. 박인규 은행장은 "은행업 뿐 아니라 새로운 경쟁자와 겨루어야 하는 거센 변화의 물결 앞에서 선제적이고 체계적인 준비로 대응하자"며 "익숙한 것을 버리고 혁신을 통해 퀀텀점프하는 것이 중요한 이때, 강한 팀웍크로 영업력을 제고하며 상호 신뢰와 기본에 충실하자"고 말했다. DGB대구은행은 올해 창립 50주년을 맞아 '영업현장 중심'의 테마구성 및 본부 부서장 발표 형식으로 행사를 진행해 현장과 실용의 정신을 강조했다. 부점장회의 최초로 사업본부 부서장 13명이 영업현장에 필요한 핵심테마를 직접 선정·발표함으로써 참석한 부점장들과 눈높이를 맞춰 현장소통을 강화했다. 아울러 전 부점별로 집중 탐구한 '제거, 감소, 증가, 창조'의 4가지 공통과제에 대한 발표로 위기대응, 미래대응 등의 전략을 공유했다. 박 은행장은 "같은 상황이라도 보는 관점에 따라 다르게 해석될 수 있다는 교훈을 잊어서는 안된다"고 강조하며 "불가능의 Impossibl(임파서블)e이 아니라, 해낼 수 있다는 I'm possible(아임파서블)로 긍정적인 관점을 가지자"고 강조했다. 한편, 이날 DGB대구은행의 2016년 성과평가 시상에서는 대곡지점, 삼덕동지점이 대상을 받았으며 포항영업무를 비롯한 총 18개 지점이 금상을 받았다.

2017-01-22 14:10:40 채신화 기자