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산업>철강/중공업
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신학철 LG화학 부회장, 다보스포럼에서 '넷제로' 전략 공유

신 부회장, "글로벌 기업의 기후변화 대응 노력에 LG화학 앞장설 것" 다보스 연차총회에서 '넷제로 경쟁에서 이기는 법' 세션 패널 참석 신학철 LG화학 부회장이 LG화학 인베스터 데이에서 지속가능한 성장 전략을 발표하고 있다./LG화학 신학철 LG화학 부회장이 세계경제포럼 다보스 연차총회에서 전 세계 리더들과 기후 변화 위기 대응 방안을 나누고 글로벌 협력관계 구축에 나선다. LG화학은 22부터 26일(현지시각) 닷새 동안 스위스 다보스에서 열리는 세계경제포럼에 신학철 LG화학 부회장이 참가한다고 밝혔다. 신 부회장은 지난해 세계경제포럼 다보스 어젠다 위크의 기후변화 대응 방안 세션에 한국 기업인 중 유일한 패널로 참여한 데 이어 2년 연속으로 세계경제포럼 서밋에 참석한다. 신 부회장은 오는 25일에 열리는 '넷제로 경쟁에서 이기는 법(Winning the Race to Net Zero)' 세션에서 패널로 참석해 넷제로 달성을 위한 LG화학의 역할과 전략을 공유한다. 넷제로란 배출하는 탄소량과 제거하는 탄소량을 더했을 때 순 배출량이 '0' 이되는 것을 의미한다. 신 부회장이 참석하는 이 세션은 세계경제포럼 측이 별도로 동명의 보고서를 발간할 정도로 중점을 두고 있는 의제다. 신 부회장을 포함해 리치 레서 보스턴컨설팅그룹 최고경영자(CEO), 에스터 바이젯 노보자임 CEO, 드미트리 드 브리즈 DSM 공동 CEO 등이 패널로 함께한다. 신 부회장은 사업장 내 탄소 감축에 그쳤던 기존의 논의에서 나아가 직접적인 제품 생산부터 협력업체와 물류 시스템, 제품 폐기 등 모든 과정에서의 탄소 배출량 감축으로 범위를 넓혀야 한다는 메시지를 전할 예정이다. LG화학은 ▲바이오 납사 등 친환경 원료로의 전환 ▲모든 제품의 환경 영향을 정량적으로 평가하는 LCA(Life Cycle Assessment) ▲공급망 환경·사회·지배구조(ESG)관리 등을 통해 기업 활동 전 과정에서의 탄소 배출 감축에 선제적으로 나서고 있다. LG화학은 오는 2050년까지 넷제로를 달성할 계획이다. 이는 매년 평균 2000만톤의 탄소 배출(연간 420만대 차량이 내뿜는 량)을 줄여야 가능하다. 이외에도 신 부회장은 세계 최대 기후 리더 모임인 '기후 리더 연합'에 참여하는 한편, ▲화학/첨단소재 산업 대표 회의 ▲유럽연합(EU) 전략 대화 ▲10여 건의 기업 간 최고경영자회의에서 미래 투자 협력 등 글로벌 협력 관계를 구축할 예정이다. 신 부회장은 "기후변화 대응은 더 이상 미룰 수 없는 전 인류의 문제이자 고객과 시장의 기준"이라며 "우리 사업과 연관된 모든 공급망에서도 탄소 배출을 줄여나가는 등 글로벌 기업의 기후변화 대응 노력에 LG화학이 앞장설 것"이라고 말했다.

2022-05-22 10:17:42 허정윤 기자
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최정우 회장 "ESG 경영 강화해 나갈 것"…포스코홀딩스 TNFD 가입

포스코홀딩스. 포스코홀딩스가 생물다양성 관련 재무정보 공개 기준을 만드는 TNFD(자연관련 재무정보공개 협의체)에 가입했다고 22일 밝혔다. TNFD는 생물다양성에 관한 재무정보 공개 기준 수립을 위해 유엔개발계획(UNDP)과 세계자연기금(WWF) 등의 주도로 지난해 6월 공식 출범한 글로벌 협의체다. 현재 블랙록, BHP 등 420여 개 기업 및 기관이 참여하고 있다. 국내 기업 중에서 포스코홀딩스가 우리금융지주, KB금융그룹에 이어 세 번째로 가입했으며 비금융권 기업 중에서는 최초다. 최정우 포스코그룹 회장은 "기후변화 대응과 함께 생물다양성의 중요성이 확대되고 있다"며 "TNFD 가입은 포스코그룹의 생물다양성 보존에 대한 실천 의지를 대외에 알리는 첫 시작점으로 포스코그룹 ESG 경영의 실행력을 지속적으로 높여 나가겠다"고 말했다. 포스코홀딩스는 TNFD 가입을 통해 생물다양성과 관련된 재무정보 공시 기준 개발에 참여하고 사업장 인근 생물다양성 보존 활동을 강화해나갈 계획이다. 포스코홀딩스는 아르헨티나 옴브레 무에르토 염호 인근에 서식 중인 멸종위기종 비쿠냐(vicuna) 보호를 위해 지역정부와 다양한 방안을 논의 중이다. 올해부터는 염호 인근 동식물 현황 및 보호 활동을 정기적으로 점검·관리하고 관련 정보를 이해관계자들에게 투명하게 공개함으로써 TNFD 가이드라인을 준수해나갈 계획이다. 또 포스코는 인공어초 트리톤을 이용한 바다숲 조성 및 해양 쓰레기를 수거하는 클린오션봉사단 활동을 통해 해양생태계 복원에 앞장서고 있으며, 포스코건설은 꿀벌집과 야생벌집 등을 테마로 한 '꽃비(Bee)마을 꿀벌정원'을 운영하는 등 지난해부터 도시양봉사업을 추진 중에 있다. 포스코인터내셔널은 인도네시아 팜농장 관련 친환경 국제인증인 RSPO(Roundtable on Sustainable Palm Oil)를 획득하고 팜사업 전 단계에서 환경보호, 지역사회 의무 등의 기준을 엄격히 준수하고 있다. 포스코그룹 관계자는 "올해부터 생물다양성을 포함해 탄소중립, 안전 등을 핵심 아젠다로 삼고 그룹ESG협의회를 통해 ESG경영에 대한 의식 수준과 ESG 이슈 대응 역량을 높여 나갈 방침"이라고 말했다.

2022-05-22 10:15:40 양성운 기자
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김학동 포스코 부회장, 글로벌 품질경영인 대상 수상…친환경·품질경영 체계 고도화

김학동 포스코 부회장. 김학동 포스코 부회장이 20일 한국품질경영학회가 주관하는 '2022 글로벌 품질경영인 대상'을 수상했다. 글로벌 품질경영인 대상은 한국품질경영학회가 1998년부터 품질경영 활동을 통해 기업 경쟁력 제고와 관련 산업 발전에 기여한 경영인에게 수여한다. 김학동 부회장은 품질·안전보건·환경경영 분야 표준체계를 선진화하고 시장변화 및 고객 요구사항을 선반영해 제품 품질 경쟁력을 강화했다. 저탄소 친환경 사업구조 전환을 통해 친환경 산업 생태계를 선도적으로 구축해 높게 평가 받았다고 회사측은 설명했다. 김 부회장은 "포스코는 품질·안전보건·환경경영 시스템을 중심으로 표준관리를 고도화하고 전사 고효율 스마트 프로세스를 구축해 향후 안전과 저탄소 친환경을 근간으로 고객 만족은 물론 이해관계자와의 상생을 통해 사회적 책임을 다하겠다"고 말했다. 포스코는 예방적 품질관리를 강화하기 위해 상시적으로 경영환경 변화와 고객 요구사항을 반영한 공정품질 혁신을 추진하고 있으며 고객 우선의 관점에서 제품에 대한 품질검사를 시행하고 있다. 포스코는 품질경영 체계 고도화를 통해 초일류 제품경쟁력을 갖춰 국내외 고객사 요구에 긴밀히 대응하고 글로벌 고부가가치 시장을 선도한다는 방침이다.

2022-05-20 15:08:58 양성운 기자
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현대삼호중공업, 인력난 해소 위해 자동화혁신센터 출범…올해 수주목표 115% 달성

김형관 현대삼호중공업 대표이사를 비롯해 신종계 한국조선해양 기술자문과 이태진 전무, 제조혁신랩 신상범 소장, 선박해양플랜트연구소 김부기 소장, 광주뿌리기술센터 김영곤 센터장, 대불산단경영자협의회 고창회 회장, 현대삼호중공업 사내협력사협의회 김병수 회장 등 30여 명이 지난 19일 회사 본관에서 '자동화혁신센터' 개소식을 개최한 뒤 기념사진을 촬영하고 있다. 현대삼호중공업이 인력난 해소를 위해 기계화와 자동화에 방점을 두고 전담조직을 출범했다. 현대삼호중공업은 지난 19일 회사 본관에서 김형관 대표이사를 비롯한 사내외 관계자 30여 명이 참석한 가운데 자동화혁신센터 개소식을 개최했다고 20일 밝혔다. 20여 명으로 구성된 사내 부서 단위 조직으로 출범한 자동화혁신센터는 회사 내에 흩어져 있던 생산기술 관련 조직을 통합해 고도화된 기계화/자동화 기술과 제품화된 신기술을 현장에 적용하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 비숙련공 기반의 생산시스템을 구축해 인력 수급의 어려움을 근본적으로 타개해 나간다는 방침이다. 특히 한국조선해양 미래기술연구원에서 개발된 생산기술 및 상용 기술을 빠르게 도입해 현장에 안착시킴으로써 미래 기술과 산업 현장간 핵심 연결고리 역할을 수행하고, 이를 통해 보다 쉽고 안전한 작업장을 만들어나가는데 일조할 계획이다. 이와 함께 지역을 기반으로 수행되는 국책과제와 산학과제에 주도적으로 참여하고, 사내외 협력회사에게 기술 지원도 강화해 나갈 예정이다. 한편 현대삼호중공업은 올 들어 총 30척, 52억 불 상당의 수주 실적(2022년 목표대비 115%)을 달성해 2년 반 이상의 안정적인 작업물량을 확보했다. 하지만 학령인구와 조선인력 감소, 3D 직종 기피 현상, 코로나19로 인한 외국인 인력 유입 축소 등으로 작업 물량 처리에 고민이 깊어지고 있다. 최근에는 전남도와 영암군, 지역 조선사, 사내외 협력회사 등과 함께 인력난 극복을 위해 머리를 맞대고 국내외 조선 인력 확보를 위한 법규 정비, 외국인 고용특구 지정, 정주 여건 개선 등을 위해 노력하고 있다. 김형관 현대삼호중공업 대표는 "최근 나타나고 있는 인력난은 기조적인 움직임을 보일 가능성이 크다"며 "인력난을 완화하기 위해 기계화와 자동화 투자를 늘려나가야 한다"고 강조했다.

2022-05-20 15:08:57 양성운 기자
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한화 기계부문, 이차전지·솔라에너지 등 신입·경력사원 채용

한화 ㈜한화 기계부문이 신입, 경력사원 채용에 나선다고 20일 밝혔다. 모집 분야는 이차전지, 솔라에너지, 디스플레이 장비 등이다. 한화 기계부문은 엔지니어링 솔루션, 공정장비 전문 기업으로 이차전지, 디스플레이, 신재생에너지 등 다양한 분야에 기계 설비, 자동화 엔지니어링 솔루션 등을 제공하고 있다. 한화 기계부문은 미래 역량 확보를 위해 채용전제형 인턴 채용을 진행한다. 이번 인턴 프로그램은 실무 중심형 인턴십으로, 인턴 선발자는 회사가 진행 중인 프로젝트에 바로 투입돼 실제 현업 업무를 경험해 볼 수 있다. 정규직 사원과 동일한 수준의 임금도 제공받는다. 인턴사원 원서 접수 마감은 오는 6월 1일 까지며, 서류 심사와 실무 면접을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 발표한다. 합격자는 총 8주 간의 인턴 과정을 마치고 인턴십 평가 결과에 따라 정규직으로 전환된다. 각 사업 분야의 기술 경쟁력 강화와 생산성 향상을 위해 설계?생산 전문 엔지니어 경력사원도 두 자릿수(OO명) 규모로 모집을 진행한다. 이차전지, 솔라에너지, 디스플레이 장비 분야에서 경력을 보유한 인력을 중심으로 채용할 계획이다. 한화 관계자는 "미래사업 경쟁력 강화를 위해 향후 지속적으로 우수 인력 확보에 나설 것"이라고 말했다. 모집 대상의 자격 요건은 사업 분야와 직무에 따라 상이하며 한화그룹 공식 채용 사이트인 '한화인'을 통해 지원서를 접수하고 있다.

2022-05-20 15:08:24 양성운 기자
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에쓰오일 폭발사고에 1명 사망, 9명 부상… 노동부는 중대재해법 수사 착수

19일 오후 8시 51분께 울산 에쓰오일 온산공장에서 폭발과 화재가 발생했다./울산소방본부 에쓰오일(S-OIL) 울산공장에서 폭발 및 화재 사고로 사망 1명을 포함한 인명피해 10명이 발생했다. 후세인 알 카타니 에쓰오일 CEO도 울산 사고 는 20일 오전 11시 울산공장 본관 로비에서 기자회견을 열고 사고와 관련해 대국민 사과와 재발 방지 입장 등을 밝혔다. 20일 울산시소방본부와 고용노동부 등에 따르면 19일 오후 8시51분쯤 울산 에쓰오일 온산공장에서 알킬레이션 추출 공정 C4컴프레이션 후단 밸브 정비 작업 중 폭발이 일어난 것으로 추정하고 있다. 알킬레이션은 부탄을 이용해 휘발유 옥탄값을 높이는 첨가제 '알킬레이트(Alkylate)'를 생산하는 공정이다. 이 사고로 에쓰오일 협력업체 근로자 1명이 숨지고, 본사·협력업체 직원 9명이 중경상을 입고 인근 병원으로 옮겨져 치료를 받고 있다. 이들의 소속은 에쓰오일 5명, 협력업체 4명, 경비업체 1명으로 확인됐다. 후세인 알 카타니 에쓰오일 대표이사 CEO는 기자회견을 통해 이번 화재사고에 대한 사과문을 발표했다. 후세인 알 카타니 대표이사는 "화재로 사망한 고인께 깊은 애도와 사죄의 말씀을 올린다"며 유가족에게 사과했다. 이어 "무거운 책임감을 통감하고, 사고의 수습과 정확한 원인 규명을 위해 관계 당국에 최대한 협조하겠다"며 피해 최소화를 위해 노력할 것을 약속했다. 사고가 난 공장 시설은 사고 원인이 밝혀지고 재발 방지 대책이 마련될 때까지 운영을 중단한다. 후세인 알 카타니 대표이사는 "중단 기간 동안 보유 재고와 국내외 네트워크를 최대한 활용해 석유제품의 내수 공급에 차질이 없도록 최선의 대책을 강구 중"이라고 설명했다. 이어 "현장에서 사고수습과 방제작업에 노력해 준 울산소방본부, 울산시 등 관계 기관 여러분의 노고에 깊이 감사한다"고 덧붙였다. 울산소방당국은 화재 발생 후 1시간여 만에 소방 대응 2단계를 발령해 인력 298명, 장비 56대가 투입돼 진화 작업을 벌였다. 해당 화재는 다른 공정에 번지지 않은 상태다. 추가 폭발 위험을 막은 울산소방당국은, 현재 탱크 내부의 가연성 가스가 모두 빠져나가도록 조치하고 탱크 연결 부위를 냉각조치 중이다. 에쓰오일 측은 "울산소방본부와 에쓰오일 자체 소방대 등과 합동으로 화재 진화작업 진행 중"이라며 "시설 피해와 수급 영향은 추후 확인 후 발표할 것"이라고 말했다. 정확한 사고 원인은 사고 수습 이후 관계기관 합동 조사를 통해 밝혀질 예정이다. 한편, 이번 사고로 에쓰오일은 중대재해처벌법 위반 혐의 수사를 받게 된다. 고용노동부는 20일 에쓰오일 울산공장에서 발생한 폭발 사고와 관련해 산업재해수습본부를 구성했다고 밝혔다. 부산·울산고용노동지청 근로감독관들은 사고 발생 직후 현장에 출동해 작업 중지를 명령하고 사고 수습, 재해 원인 조사에 나섰다. 노동부의 중대재해 대응 지침에 따르면 동일한 사업장에서 3명 이상 사망하거나 5명 이상 다친 경우, 대형 화재·폭발·붕괴사고가 발생한 경우 산업재해수습본부를 꾸려야 하기 때문이다. 노동부는 에쓰오일 울산공장 안전보건관리책임자가 산업안전보건법을 위반했는지, 경영책임자는 중대재해처벌법을 위반했는지에 여부를 조사 중이다. 에쓰오일의 업종은 원유 정제처리업으로 노동자는 2142명이다. 중대재해법 적용 대상이다. 이정식 고용노동부 장관은 사망한 노동자에 대해 애도를 표했다. 이 장관은 "부상자의 회복 지원, 신속한 사고원인 규명과 수습에 최선을 다해달라"고 당부했다.

2022-05-20 11:30:48 허정윤 기자
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SK이노 지원 소셜벤처 '마린이노베이션', 해초종이컵으로 독일서 생분해 인증 획득

SK이노베이션은 자사가 육성 및 지원하는 소셜벤처 '마린이노베이션'의 친환경 해초 종이컵/SK이노베이션 SK이노베이션은 자사가 육성 및 지원하는 소셜벤처 '마린이노베이션'의 친환경 해초 종이컵이 독일 국제인증기관 'DIN CERTCO'로부터 생분해 인증을 획득했다고 20일 밝혔다. 독일표준협회기관인 'DIN CERTCO'는 생분해성에 대해 인증하는 국제적인 기관 3곳 중 한 곳이다. 제품이 120일 이내 90% 이상 자연분해 될 때 생분해 인증을 해주는데, 마린이노베이션은 그보다 빠른 56일 이내에 100% 생분해된 결과를 입증해 친환경 기술력을 인정받았다. '마린이노베이션'은 SK이노베이션 친환경 사회적기업 발굴사업에 선정된 벤처기업이다. '자연을 나누어 담는다'는 뜻의 친환경 브랜드군인 '자누담'을 출시해 친환경 종이컵, 식품용기, 포장용기 등 제품을 갖추고 있다. 이 제품들은 100% 친환경 소재로 제작되는 것은 물론, 친환경 공법으로 만들어 폐기 시 100% 생분해되도록 개발됐다. 이번 독일에서 생분해 인증을 받은 해초 종이컵은 미세플라스틱으로 인한 환경 문제 해결에도 기여하고 있다. 한국분석시험연구원(KATR)의 미세플라스틱 분석 시험에서 미세플라스틱 '불검출'을 인증 받았다. 기존 종이컵에 사용되는 접착제와 화학물질인 폴리에틸렌(PE) 코팅을 사용하지 않아 인체에 유해하지 않은 게 장점이다. 차완영 마린이노베이션 대표는 "해초 종이컵이 친환경 인식이 높은 유럽에서도 생분해 인증을 획득하게 돼 기쁘다"며 "이번 인증을 향후 유럽시장 진출의 초석으로 삼겠다"고 말했다.

2022-05-20 11:02:10 허정윤 기자
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스토케, 트립트랩 출시 50주년 기념 스페셜 에디션 선봬

원목에 50주년 기념 로고·고유번호 각인…쿠션 3종도 노르웨이 유아용품 전문기업 스토케(STOKKE)가 자사의 스테디셀러 프리미엄 하이체어 '트립트랩(TRIPP TRAPP)' 출시 50주년을 기념해 한정판 스페셜 에디션(사진)과 신규 쿠션 3종을 출시한다. 20일 스토케에 따르면 트립트랩 50주년 리미티드 에디션은 고급 애쉬(Ash) 원목에 50주년 기념 로고와 고유번호가 각인된 것이 특징이다. 애쉬 원목은 나뭇결이 아름다워 고급 실내 인테리어나 가구에 적용되는 소재다. 단단하고 견고하며 뛰어난 내구성으로 야구 배트, 하키 스틱, 악기 등에서도 많이 활용한다. 애쉬 우드로 만나는 트립트랩은 특유의 따스한 색감과 고유의 나뭇결이 마치 살아있는 듯한 느낌을 주어 자연과 함께하는 건강한 삶을 지향하는 북유럽 디자인의 정수를 느낄 수 있다. 트립트랩 50주년 리미티드 에디션은 스토케코리아 공식 온·오프라인 매장에서 구매 가능하다. 공식 온라인몰에서는 선착순 50명에게 원하는 문구를 새길 수 있는 인그레이빙 서비스를 무상 제공한다. 인그레이빙 서비스에 관한 자세한 내용은 공식 온라인몰에서 확인 가능하다. 트립트랩 전용 클래식 쿠션 3종도 새롭게 선보인다. 6개월~5세 영유아를 위한 클래식 쿠션은 국제 유기농협회(OCS 100)로부터 인증받은 유기농 면 소재로 민감하고 연약한 피부를 가진 아이도 안심하고 사용할 수 있다. 등과 엉덩이를 포근하게 감싸주며, 방수 소재로 물이나 음식물이 떨어졌을 때 쉽게 닦아낼 수 있는 실용성까지 갖췄다. 스토케코리아(STOKKE KOREA) 관계자는 "트립트랩은 출시 후 50년간 전 세계에서 1300만 개 이상 판매된 스토케의 기념비적인 제품"이라며 "50주년 기념 스페셜 에디션부터 소비자 참여 이벤트까지 그동안 소비자들에게 받은 사랑에 보답하기 위한 다양한 캠페인을 펼칠 예정"이라고 전했다.

2022-05-20 05:14:30 김승호 기자
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박찬구 금호석유화학 회장, '취업불승인 취소소송' 항소심 승소

박찬구 금호석유화학 회장/금호석유화학 박찬구 금호석유화학 회장이 집행유예 기간 중 그룹 계열사 대표이사 취임을 승인하지 않은 법무부의 취업 제한 명령에 불복해 제기한 항소심에서 승소했다. 19일 서울고법 행정3부(부장판사 함상훈 권순열 표현덕)는 박 회장이 법무부 장관을 상대로 제기한 취업불승인 거부 처분 취소소송에서 원고 승소 판결을 내렸다. 항소심 재판부는 특정경제범죄가중처벌법상 취업제한 규정과 관련해 입법 취지나 문구 자체를 살펴보고 법무부가 박 회장에게 한 취업 불승인 처분을 취소했다. 항소심 재판부는 특정경제범죄법 위반으로 징역형의 집행유예를 확정받게 되면, 집행유예 기간이 종료된 시점부터 취업 제한이 시작된다고 판단한 것이다. 특정경제범죄법 제14조는 5억원 이상 횡령·배임 등 범행을 저지르면 취업을 제한하도록 돼있는 법으로, 그 기간을 '징역형의 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 날부터 5년', '징역형의 집행유예기간이 종료된 날부터 2년' 등으로 규정한다. 앞서 박 회장은 2018년 특경가법상 배임 혐의로 징역 3년에 집행유예 5년이 확정된 바 있다. 그는 집행유예 기간인 이듬해 3월 대표이사로 재선임됐는데, 법무부는 같은 해 5월 취업 제한 처분을 했고 박 회장은 이에 불복해 행정소송을 제기했다. 1심에서는 특정경제범죄법을 위반한 사람의 취업 제한은 형 집행이 종료된 시점이 아니라 그 전에 유죄 판결이 확정된 시점부터 시작된다고 판단한 것이다. 즉, 취업제한 기간에 집행유예 기간이 포함되지 않는다고 본 것이다. 1심과 달리 항소심 재판부는 "취업 승인에 대한 불승인 처분은 침입적 행적처분"이라며 "법률이 잘못되고 불명확하다면 국회가 바로잡아야 하는 것이지 법원이 물리적인 해석 범위를 넘어설 수는 없다"고 봤다.

2022-05-19 16:39:23 허정윤 기자
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롯데케미칼, “‘Every Step for GREEN’으로 탄소↓ 매출↑”…2030년까지 수소·배터리에 10조원 투자 역성장 돌파구 마련

2030년까지 매출 50조 달성 목표 고부가 스페셜티와 Green 사업 비중 높여 2030년까지 전체 매출의 60%로 확대 전지소재 솔루션 확대하고 글로벌 배터리소재 선도기업으로 도약 "ESG 경영 추진"… 넷제로, 순환·공존 사회적 가치 창출, 그린이노베이션 추진 "과거의 성공방식은 우리의 오늘과 내일을 담보하지 못합니다. 롯데케미칼은 롯데케미칼이 가진 역량으로 가장 잘할 수 있는 분야를 만들기 위해 준비하는 중입니다. 푸른 세상을 향한 앞선 발걸음을 딛겠습니다." 코로나19 엔데믹 전환 분위기 속에 열린 롯데케미칼 기자간담회에서 김교현 롯데그룹 화학군 총괄대표 부회장은 롯데케미칼의 성장 전략으로 고부가 스페셜티·그린 사업 확대를 꼽았다. 특히 수소·배터리 소재·리사이클 부문에서만 2030년까지 12조원 매출을 달성하겠다는 목표를 발표했다. ◆롯데케미칼 역성장 돌파구 모색 박차… "50조 달성하며, '탄소감축성장' 집중" 롯데케미칼은 19일 잠실 롯데월드타워에서 미래 비전인 'Every Step for GREEN(푸른 세상을 향한 앞선 발걸음)'를 선언하고 각 사업단의 성장전략을 발표하는 기자간담회를 열었다. 롯데케미칼은 기존 재무 목표였던 '2030년 매출 50조원 달성'에 비재무적 목표인 '탄소감축성장'을 더한 목표를 공개했다. 롯데케미칼은 목표 달성을 위해 ▲범용 석화사업의 지역 다변화와 제품경쟁력 확대 ▲고부가 스페셜티 사업은 기존 스페셜티 제품군 확대와 범용사업 제품의 고부가화 ▲바이오 소부장·친환경소재 등 신규 사업군 진출을 전략으로 내세웠다. 김 부회장은 "목표 달성을 위해 수소에너지·전지소재·리사이클·바이오플라스틱 등 'Green 사업' 확장으로 포트폴리오를 개편하겠다"며 "에너지 효율 개선과 탄소포집기술(CCU) 적용을 확대하고, 신재생 에너지 도입 등 중장기 투자를 통해 탄소감축성장을 이루어 내겠다"고 말했다. 김 부회장이 신고 있는 운동화도 참석한 기자들의 눈길을 끌었다. 김 부회장은 "폐페트병을 재활용한 소재로 만든 '프로젝트 루프'의 운동화"라며 "친환경소재 개발과 순환경제 구축에 적극 나설 것"이라고 덧붙였다. 롯데케미칼의 의지를 읽을 수 있는 대목이기도 했다. 롯데케미칼은 수소 생태계 확대를 위해 6조원을, 배터리 4대 소재 분야에 4조원을, 차세대 배터리 분야에 1조원을 각각 투입한다. 여기에 친환경 리사이클 제품 100만톤(t)을 생산하며 1조원을 투자해 2조원 규모로 사업을 확대할 계획을 세웠다. 롯데케미칼이 순환경제 시대를 선도하겠다는 다짐을 공고히 한 것이다. 롯데케미칼은 적극적인 투자와 전략 이행으로 2030년에는 고부가 스페셜티·그린 사업의 비중을 전체 매출의 60% 비중으로 늘려 지속성장이 가능한 사업구조로 재편한다는 계획을 밝혔다. ◆수소에너지·전지소재·리사이클 삼각편대로 진행…물적분할이나 합병은 'NO' 김 부회장의 성장전략 소개 이후 수소에너지사업단, 전지소재사업단, 리사이클사업에 대한 로드맵 발표도 이어졌다. 이날 주요 질문은 배터리 관련 사업에 몰렸다. 롯데케미칼은 이차전지 4대 핵심 소재인 양극재, 음극재, 전해질, 분리막을 모두 다루고 있는 기업으로, 세계적인 배터리·친환경차 수요 확대 기조에 대응하기 위해 대규모 투자를 단행하고 해외 진출에도 속도를 낼 예정이다. 특히 성장세가 확연하게 눈에 띄는 미국 시장에 집중하는 모습을 보였다. 롯데케미칼은 미국 내 전지소재 사업을 총괄하는 현지법인을 6월 안으로 설립할 예정이고, 유망업체 발굴 및 지분투자를 통해 배터리 사업 다각화를 선제적으로 추진한다는 방침을 세웠다. 이영준 롯데케미칼 전지소재사업단장은 "혁신 기술을 보유한 기업의 인수합병(M&A) 등 다양한 방법으로 사업 기반을 확대해 고수익이 기대되는 미국 배터리 시장을 적극적으로 공략하겠다"며 "합작사 설립, 롯데그룹 계열사 간 협업 등 다양한 방법으로 속도감 있게 사업 기반을 확대해 나갈 것"이라고 말했다. 또한 롯데케미칼은 수소 사업 분야에서는 향후 8년간 120만t 규모의 청정수소 생산과 유통 인프라를 구축한다는 계획을 밝혔다. 향후 국내에서도 많은 수요가 예상되는 암모니아도 해외에 적극 도입하고, 리사이클 소재 사업에서는 여수공장에서 생산 중인 바이오페트의 판매량을 연간 7만t까지 확대할 방침이다. 황진구 수소에너지사업단장은 "이제까지 '왜 수소인가'가 중요했다면, 앞으로는 '어떻게 수소로 탄소중립을 확보할 것인가'가 중요해졌다"며 "수소법 개정안이 국회 소위를 통과했는데 지켜볼 필요가 있다"고 언급했다. 롯데케미칼 측은 국내 수소 유통분량의 20%를, 국내 암모니아 공급을 70% 이상 감당하는 주요 공급자이기에 수소와 암모니아 공급·유통에 최적의 인프라를 가지고 있다고 자부하는 기업이다. 수소에너지 사업은 장기적이고 지속적인 투자가 필요한 사업군 중 하나다. 황 단장은 "중분한 투자 여력을 가진 회사만 성공적으로 이행 가능하다"고 말했고, 김 부회장은 "대규모 투자를 위한 재원 마련은 2030년까지 벌어들이는 캐시 어닝을 감안해 10조원 정도의 자금여력이 있을 것"이라고 판단했다. 이밖에 롯데케미칼은 미래에 물적분할 가능성에 대해서는 선을 긋고, 각 사업단 조직을 최적화하는 데 집중할 것이라는 입장을 밝혔다. 또한 롯데케미칼은 최근 롯데정밀화학의 지분을 약 5%p 더 매입해 36.21%를 확보한 건에 대해서는 "과거 롯데정밀화학의 지분(31.13%)은 책임 경영이라고 말하기엔 비중이 작았다"며 "현재 단계에선 롯데정밀화학 인수합병 계획은 없다"고 말하며 책임경영의 일환일 뿐이라는 말로 정리했다.

2022-05-19 15:29:51 허정윤 기자