메트로신문

항공사 창업주 출신 이상직 중진공 이사장 첫 외부행보처는?

항공사 창업주 출신인 이상직 중소기업진흥공단 이사장(사진)이 항공기 부품제조기업에서 첫 외부 현장행보를 시작했다. 대표적인 중소기업 정책기관으로 중소기업들에게 일자리 창출의 중요성을 알리기 위해서다. 이상직 이사장은 직전까지 대통령직속 일자리위원회 위원을 맡기도 했다. 중진공은 경남 진주 본사에서 이상직 이사장이 5일 취임식을 갖고 3년 임기를 본격 시작했다고 밝혔다. 400여 명의 임직원들이 참여한 이날 취임식은 토크방식으로 이 이사장의 취임 소감, 비전 및 경영철학을 듣고 직원들의 애로사항, 희망 등을 전달하는 소통 시간으로 꾸며졌다. 이 이사장은 "정부의 경제 철학인 사람중심 일자리 경제, 혁신성장, 공정경제를 현장에서 직접 수행하는 핵심기관인 중진공 이사장 직책을 맡게 돼 무거운 책임감과 함께 영광스럽게 생각한다"고 소감을 밝혔다. 그러면서 이 이사장은 "우리 중소벤처기업이 공정경쟁할 수 있는 경제 생태계를 튼튼히 만들고 혁신성장을 발판으로 일자리 창출의 주역이 되도록 민생현장에서 발로 뛰며 수요자 니즈에 맞는 원스톱 서비스를 속도감 있게 추진하겠다"고 강조했다. 전북 김제 출신인 이 이사장은 이스타항공그룹·케이아이씨·삼양감속기 회장 및 전북대 초빙교수, 전주대·원광대·중앙대 행정대학원 객원교수, 19대 국회의원(전주 완산을)을 각각 거쳤다. 이 이사장은 "이스타항공을 창업해 항공 산업의 독과점을 깨트린 경험과 중소벤처기업을 직접 경영한 경험, 그리고 19대 국회에선 직능위원장의 중책을 4년 동안 맡아 '을'의 눈물을 닦아주는 입법 활동을 한 경험을 통해 중소기업의 어려움이 어떤 것인지를 잘 알고 있다"며 이날 취임식에서 중진공 임직원들에게 자신을 소개하기도 했다. 취임식에 앞서 이 이사장은 첫 공식 행보로 경남 사천에 위치한 일자리 창출 우수기업인 에스앤케이항공을 방문해 일자리 창출의 중요성을 강조하고 직원들을 격려했다. 2006년 당시 90명으로 시작한 항공기 부품제조 기업 에스앤케이항공은 현재 종업원수가 226명까지 늘어나며 기술혁신형중소기업으로 성장했다. 이 이사장은 이 회사 백영종 대표에게 "앞으로도 항공분야의 4차 산업혁명 성장과 항공 산업 중소기업의 글로벌화를 위한 밀접 지원을 통해 일자리창출 및 지역경제 성장에 기여하도록 하겠다"고 전했다. 중진공은 지난해말 기준으로 조성된 기금 규모가 17조원에 달한다. 올해에도 정책융자사업 등 연간 8조원 규모의 중소기업 지원사업 예산을 집행하고 있다.

2018-03-05 14:19:35 김승호 기자

김병원 "농업인 제값 받는 농산물 유통체계 구축에 역량 집중"

농협이 올해 농업인이 제값 받는 농산물 유통체계 구축과 소비자가 안심할 수 있는 먹거리 공급을 최대 목표로 삼고 모든 역량을 집중하기로 했다. 김병원 농협중앙회장은 5일 정부세종청사 농림축산식품부 기자실에서 취임 2주년 브리핑을 열고 "농업인이 제값 받는 농산물 유통체계 구축과 안심하고 소비할 수 있는 먹거리 공급 체계 확립 등을 중점 추진할 것"이라며 "농가소득 5000만 원 달성과 고령화된 농업·농촌의 지속 가능성 제고를 위한 다양한 사업도 추진해 나갈 것"이라고 밝혔다. 농협은 지난해 농업 관련 사업 추진을 통해 농가당 185만원씩 총 1조9743억원의 소득 기여 성과를 낸 것으로 자체 추산했다. 올해는 지난해보다 5300억 원 증가한 2조5052억원의 소득 기여를 추진한다는 계획이다. 구체적으로 농업관측시스템 고도화를 통한 안정적 농산물 수급체계 확립과 축산물 수급환경 변화에 대한 선제적 대응시스템 구축, 농식품 연구·개발 기능 강화를 추진한다. 유통단계별 농식품 안전종합관리를 강화하는 한편 농산물우수관리(GAP) 인증농가 확대 추진, 농약 허용물질목록 관리제도(PLS) 전면 시행 대응을 위한 교육 및 홍보, 100평 이상 농축협 판매장 식품안전관리인증(해썹·HACCP) 인증확대 등도 추진된다. 계란 유통구조 개선을 위한 권역별 계란 집하장(GP센터)은 2020년까지 10개소로 확대 건립할 계획이다. 농협은 올해 농업·농촌·농협의 지속 가능성 제고에도 집중하기로 했다. 미래농업 핵심인재 육성을 위해 정부 청년농업인 육성 대상자에게 창업보육, 종합컨설팅, 6차산업 및 스마트팜 교육 등을 제공하고, 농협재단에서는 농촌 정주를 희망하는 장학생을 선발해 농고생 300명에게 연 100만 원, 농대생 100명에게 연 500만 원의 장학금을 지원할 계획이다. 또 미래농업지원센터의 기술, 자금, 판로확보의 One-Stop 컨설팅 확대, 2020년 3500명을 목표로 후계 축산인 육성, 인당 최대 30억 원 한도 청년농 스마트팜 자금을 신설·지원하는 등 청년농업인 육성에 나선다는 방침이다. 이와 함께 글로벌 협동조합 위상에 부합하는 해외사업을 확대하고, 빅데이터, IoT 등 신기술과 연계한 사업화 방안 모색 등 4차 산업혁명 핵심 기술의 농업분야 확산에도 힘쓸 계획이다. 특히 올해 11월에 빅데이터를 활용한 통합멤버십 시스템을 구축하고 미래형 스마트매장 도입, AI 기반 농사도우미 챗봇, 블록체인 고객 인증시스템 도입 등도 추진할 예정이다. 한편, 2020년까지 농가소득 5000만 원 달성을 위해서는 올해 2조5052억 원, 2019년 2조9782억 원, 2020년 3조 6357억 원 등 연차별 소득기여 목표액 달성을 위해 조직역량을 총력 집중하고 100대 과제 중 10개의 핵심과제와 영농 사이클에 맞는 분기별 집중 추진과제를 선정해 추진할 계획이다. 김 회장은 "이외에도 농업가치를 헌법에 반영하기 위해 범국민 공감대를 확산하겠다"며 "무허가축사 적법화 지원단 지속 운영을 통한 축산농가 생산기반 안정화와 쌀값 상승세 지속 유지 등 현안 해결에도 농협의 역량을 결집해 나가겠다"고 밝혔다. [!{IMG::20180305000097.jpg::C::320::김병원 농협중앙회장이 5일 오전 정부세종청사에서 취임 2주년 주요 성과와 향후 중점 추진사항을 발표하고 있다./뉴시스}!]

2018-03-05 14:04:46 최신웅 기자

벤처·창업기업 투자 개인투자조합 일부 '불법'

벤처기업이나 창업기업에 투자하기 위해 개인 등이 출자해 조성한 투자조합 일부가 법을 위반한 것으로 파악됐다. 업력이 3년 넘는 기업에 투자하거나 업무집행조합원(GP)의 특수 관계사에 투자하는 등 불법을 저지른 것이다. 중소벤처기업부는 지난해 75개 개인투자조합에 대해 운영실태를 시범 조사한 결과 13개 조합에서 총 11건의 위반사항을 발견, 시정조치했다고 5일 밝혔다. 중기부 관계자는 "최근 개인투자조합이 급격히 확대됨에 따라 불법 행위 등이 발생할 우려가 있어 선제적인 점검을 통해 불법 행위를 예방, 개인투자조합에 참여하는 개인투자자들을 보호하기 위해 이같이 점검을 실시했다"고 배경을 설명했다. 2011년 당시 고작 2곳에 그쳤던 개인투자조합은 2013년 29개, 2015년 89개, 지난해 282개 등으로 폭발적으로 늘었다. 이들이 결성한 투자액도 이 기간 9억→321억→446억→2022억원으로 급증했다. 개인투자조합은 창업자와 벤처기업에 대한 투자만 가능하도록 하고 있다. 특히 엑셀러레이터가 결성하는 개인투자조합은 초기창업자에게만 투자할 수 있다. 그러나 A조합은 업력 3년 초과 기업에 약 6억원을 투자해 경고를 받았다. 또 B조합은 업무집행조합원이 최대주주로 있는 기업에 투자한 사실이 적발, 시정조치됐다. 업무집행조합원은 조합 재산으로 자금차입·지급보증 등의 행위가 엄격하게 금지되지만 C조합은 조합원 동의없이 피투자기업으로부터 약 1억원을 빌려 등록 취소 처분이 내려지게 됐다. 등록취소 처분은 청문절차를 거친 후 최종 취소여부가 확정된다. 중기부는 민간전문가와 점검팀을 구성해 현장지도 위주의 개인투자조합 점검을 매년 상·하반기 정례화해 개인투자조합 시장질서 확립에 힘쓴다는 방침이다.

2018-03-05 12:00:00 김승호 기자

[국민연금, 변해야 산다](上)'거수기'로 전락한 국민연금

국민연금이 최근 '환골탈태'하고 있다. '설립 30년 만에 운용자산 600조원 돌파', '일본-노르웨이에 이은 세계 3대 연기금으로 성장' 등 양적 가치 만을 강조하던 기존의 입장에서 벗어나 공적 역할을 강화하고 있다. 당장 올 하반기 스튜어드십 코드 도입을 통해 기업 지배구조 개선에 앞장서고 한국 사회의 질적 성장을 위한 공공투자 확대에 주력한다. 또 국민연금 기금운용위원회를 상설화하여 연금의 독립성과 전문성을 확보한다. 메트로신문은 '국민연금, 변해야 산다'를 주제로 시장과의 소통 및 투명성 확보 방안을 짚어 본다./편집자주 문재인 정부 들어 국민연금의 행보가 달라지고 있다. 지난해 말 취임한 김성주 국민연금공단 이사장은 기금운용의 독립성과 투명성, 전문성 강화를 위해 스튜어드십 코드 도입과 사회적 책임 투자 원칙에 입각한 주주권 강화 방안 등을 연구하겠다고 밝혔다. 정부로부터 막강한 권한을 부여받으며 우리 사회의 질적 성장을 위한 노력을 기울이는 모양새다. 투자업계 관계자는 "국민연금이 국민의 불신을 씻어내고 투명성을 높이려는 조치를 잇달아 취하고 있다"고 했다. 5일 정부에 따르면 보건복지부는 올해 국민연금의 독립성을 강화하기 위한 국민연금 기금운용위원회 상설화 법안을 마련한다. 기금운용위는 600조원이 넘는 국민연금 기금 운용에 관한 최고 의사결정기구다. 표면적인 국민연금 지배구조의 정점이지만 현재로선 기금운용의 주도권을 실질적으로 행사하지 못하는 실정이다. 상설기구가 아니어서 회의는 1년에 몇 차례만 열린다. 각계 20명으로 구성된 위원들 역시 상정된 안건을 심도 있게 논의하지 않는 등 문제점이 제기됐다. 회의당 평균 2~3시간 안에 거의 모든 안건을 심의, 의결할 뿐 안건보고를 듣는 시간을 고려하면 깊이 있는 토의는 엄두조차 못낸다는 설명이다. ◆'층층시하' 시어머니 여전 복지부 장관을 위원장으로 관계부처 차관, 국민연금 이사장, 사용자 및 근로자, 가입자 대표 등이 참여하는 기금운용위는 정부 당연직 위원의 참여가 6명으로 가장 많다. 정부에서 임명하는 일부 위촉위원들까지 합하면 사실상 정부가 기금운용 계획을 주도한다는 비판을 받아 왔다. 또한 법적으로 국민연금의 현행 지배구조에선 기금 관리 및 운용권이 복지부 장관에게 있다. 장관이 위원장으로 있는 기금운용위원회가 기금운용 목표와 주요 투자 관련 사항을 결정한다. 위원회 결정에 따라 실제 국민연금 기금을 굴리는 기금운용본부는 국민연금공단에 속해 있다 보니 공단 내 이사에 불과한 기금운용본부장은 복지부 장관과 공단 이사장, 이사회의 지휘를 받아야 한다. 여기에 기획재정부와 감사원까지 더하면 기금운용본부 입장에서 그야말로 시어머니가 한 둘이 아닌 상황이다. 전문가들은 이 같은 구조를 탈피하기 위해 기금운용본부의 공사화를 주장했지만 문재인 정부 들어 이는 사실상 백지화됐다. 박능후 복지부 장관은 지난해 인사청문회에서 "기금운용본부의 공사화를 통한 독립에 반대한다"는 뜻을 분명히 했다. 투자업계 관계자는 "캐나다 등 세계적인 공적연금 운용사는 기금 고갈 문제 등이 화두로 제시되면서 지난 90년대 별도의 기금운용공사를 설립했다"며 "금융전문가로 구성된 이사회와 위원장, 1000여 명의 직원이 기금운용을 책임지고 성과에 따라 평가보수를 받는다"고 전했다. 복지부는 이에 지난해 논의를 통해 기금운용위를 상설화하고 최고 의사결정기구로서 권한과 책임을 확대하는 개편안을 마련했다. 정부 당연직은 2~3명으로 축소하고 현재 가입자 대표 성격인 구조를 상근자가 포함된 전문가 집단으로 바뀌는 내용이 담겼다. 논란이 컸던 기금운용본부 공사화는 하지 않기로 했다. 대신 의결권행사전문위원회를 법적기구로 만든다. 현재 국민연금 의결권행사 지침에 따르면 연금의 의결권은 원칙적으로 기금운용본부의 내부 투자위원회에서 행사한다. 현재 전문위는 기금운용본부가 요청한 안건만 심의할 수 있을 뿐 개별 안건에 대해 독자적인 검토가 불가능하다. 투자업계 관계자는 "국민연금 기금운용위의 효율적 운영을 위해선 전문성 있는 인사 영입이 절실하다"며 "국민연금의 독립성 확보를 위한 구조개편 만큼이나 기금운용 전문성이 떨어지는 낙하산 인사를 막는 것이 급선무"라고 지적했다. ◆역대 이사장 '낙하산 인사' 논란 실제 국민연금을 거쳐간 역대 이사장 16명 가운데 절반은 장·차관 출신으로 대부분 정권의 보은 인사들이 차지했다. 국민노후 자금을 책임지는 이사장 자리에 투자 전문가가 아닌 정치인 출신이 선임되며 전문성이 떨어진다는 지적이 끊임없이 제기됐다. 지난 1987년 국민연금 설립 초기 멤버인 장원찬 1대 이사장은 검사 출신으로 서울시 시장을 역임했다. 이후 노태우 정부 들어 심유선 2대 이사장과 이상수 3대 이사장은 군 사단장 출신이었다. 문민정부 들어선 처음으로 복지 분야 관료 출신인 조기욱 4대 이사장이 선임됐다. 다만 김태환 5대 이사장은 김영삼 전 대통령의 총무비서관 출신으로 다시 정치인이 발탁됐다. 이후 6대 최선정 이사장부턴 보건복지 분야와 연관이 있는 인물들이 이사장직을 맡기 시작했다. 그러나 최 이사장을 포함 7대 전계휴 이사장, 8대 차흥봉 이사장 모두 취임 몇 개월 만에 복지부 장·차관에 임명되며 자리를 비우는 등 낙하산 논란에서 자유롭지 못했다. 10대 장석준, 11대 김호식, 13대 전광우, 14대 최광, 15대 문형표 이사장은 모두 정부에서 차관 또는 장관을 역임한 후 국민연금 이사장직을 맡았다. 12대 박해춘 이사장은 유일한 금융업계 출신이었지만 당시 이명박 대통령과 관련이 깊은 인물로 알려졌다. 국민연금은 현재 지난해 11월 말 기준 615조원의 기금을 운용하는 등 세계 3대 연기금으로 꼽힌다. 오는 2043년에는 기금규모가 2500조원까지 불어나는 등 갈수록 거대해지고 있다. 막대한 자금이 국민연금으로 모이면서 정권의 개입은 보다 구체화되는 등 곳곳에서 국민연금의 독립성을 요구하는 목소리가 높아졌다. 문재인 정부 들어 공석으로 유지돼 온 이사장 자리에 지난해 말 김성주 전 더불어민주당 의원이 임명됐지만 김 이사장 역시 전문성이 없는 정치인 출신이란 이유로 일각에선 낙하산 인사 논란이 불거진 바 있다. 국민연금 관계자는 다만 "이사장은 국민연금의 제도와 기금을 아우르는 자리로 김 이사장은 지난 19대 국회 보건복지위원회에서 활동했는 등 관련 분야에 정통한 인물로 평가된다"고 말했다.

2018-03-05 11:20:52 이봉준 기자

산업부, 발전 부문 미세먼지 대책반 구성

정부가 발전부문 미세먼지 저감을 위한 대책반을 구성했다. 5일 산업통상자원부에 따르면 산업부와 발전소 5개사(남동, 남부, 동서, 서부, 중부)및 전력거래소는 이날 '발전부문 미세먼지 대책반'을 구성하고 석탄발전소 등에서 배출하는 미세먼지와 대기오염물질을 최소화하기 위한 논의에 착수했다. 대책반은 국내 미세먼지 농도가 높을 것으로 예상되는 3월부터 6월까지 운영될 예정이다. 대책반은 운영기간 동안 노후석탄 5기의 봄철 셧다운에도 안정적인 전력수급이 가능하도록 대비하고 발전소의 대기오염물질 배출 규제 준수 여부 및 주변지역 미세먼지 농도를 점검할 계획이다. 또한 고농도 미세먼지 발생 대비 추가 미세먼지 감축 대책을 마련한다는 방침이다.

2018-03-05 11:09:18 최신웅 기자

연령제한 폐지했지만… 공무원·공기업 30대 취업자 오히려 감소

정부가 공무원이나 공기업 직원 채용에 연령 제한을 폐지했지만 30대 구직자가 신규 취업하는 사례는 오히려 줄어든 것으로 파악됐다. 5일 통계청의 일자리 행정통계에 따르면 중앙 정부·지방 정부·공공비영리단체·사회보장기금·공기업 등 공공부문에 신규 채용된 30대 구직자는 2015년보다 2016년에 인원수와 비율 모두 감소했다. 이들 공공부문에 새로 채용된 30대 취업 준비생 규모는 2014년 12월∼2015년 12월에는 7만3000명이었지만 2015년 12월∼2016년 12월에는 6만3000명으로 1만 명(13.8％) 감소했다. 이 기간 공공부문 전체 신규취업자 가운데 30대가 차지하는 비중은 22.9％에서 19.4％로 축소했다. 40대와 50대 구직자 역시 공공부문 신규 일자리를 차지하는 비중이 줄었다. 같은 기간 공공부문 40대 신규취업자 수는 5만 명에서 4만4000명으로 13.2％ 줄었고, 50대 신규취업자는 3만6000명에서 3만3000명으로 6.8％ 감소했다. 이들이 공공부문 신규 일자리를 차지하는 비율은 15.8％에서 13.5％로, 11.2％에서 10.2％로 각각 줄었다. 대신 29세 이하 취업 준비생이나 60세 이상 구직자의 공공부문 신규 취업이 눈에 띄게 늘었다. 공공부문의 29세 이하 신규취업자는 11만6000명에서 13만3000명으로 15.0％ 늘었고, 60세 이상 신규취업자는 4만4000명에서 5만2000명으로 18.6％ 증가했다. 이에 따라 이들 연령대가 전체 신규취업자에서 차지하는 비중은 36.3％에서 40.9％로 13.8％에서 16.0％로 각각 증가했다. 공공부문이 연령제한을 폐지했음에도 조사 대상 기간 늦깎이 구직자인 30대가 20대와 경쟁하며 공공부문 취업 문을 돌파하기는 쉽지 않았던 것으로 보인다. 60대 이상의 신규취업자의 경우 퇴직 후 눈높이를 낮춰 재취업한 이들이 상당수 포함됐을 것이라는 분석도 있다. 박진우 통계청 일자리행정통계과장은 "(통계 작성의 토대가 된) 행정자료에는 어떤 이유로 이들이 증가했는지가 나오지 않는다"며 "인구 분포를 분석해보면 29세 이하 인구가 다른 연령대보다 많다"고 설명했다.

2018-03-05 11:01:56 최신웅 기자

제7회 김의 날 및 수출 5억 불 달성 기념행사 개최

해양수산부는 6일 서울 대한상공회의소에서 김 산업 관계자들과 함께 '제7회 김의 날 및 수출 5억 불 달성 기념행사'를 개최한다고 5일 밝혔다. 이날 행사에는 김영춘 해수부 장관을 비롯해 지자체, 김 산업 연합회 등 관련단체 관계자 200여 명이 참석한다. 김의 날 행사는 2010년 김 수출 1억불 달성을 계기로 처음 만들어졌으며, 올해로 7회째를 맞는다. 해수부는 정월 대보름에 김 복쌈을 만들어 먹으며 복을 기원하던 옛 풍습을 이어가는 의미에서 매년 정월대보름을 '김의 날'로 정해 기념하고 있다. 특히 올해에는 지난해 달성한 김 수출 5억 불 성과를 널리 알리기 위한 행사도 함께 열릴 예정이다. 그동안 밥반찬과 김밥 등으로 친숙하게 소비됐던 김은 최근 건강식품 이미지를 구축하고 해외의 스낵문화를 반영한 '스낵김' 등 다양한 가공식품을 개발해 세계적으로 인기를 끌면서 수출이 크게 늘었다. 2010년 수출 1억 불 최초 달성 이후 7년 만에 수출 5억 불의 실적을 달성했으며 동남아시아 및 유럽 등으로 수출시장을 다변화해 세계 109개국에 수출하는 성과를 거두고 있다. 신현석 해수부 수산정책실장은 "김 수출 5억 불을 넘어 오는 2024년까지 김 수출 10억 불을 달성할 수 있도록 앞으로도 김 산업 육성에 최선을 다하겠다"고 말했다. [!{IMG::20180305000045.jpg::C::480::정월대보름에 만들어 먹는 김복쌈./해양수산부}!]

2018-03-05 11:01:46 최신웅 기자

시민 의견이 정책으로…서울연구원 '작은연구 좋은서울' 공모

서울연구원이 5일부터 28일까지 올해 상반기 '작은연구 좋은서울' 지원사업을 공모한다. 2012년부터 시작된 작은연구 좋은서울 지원사업은 시민이 연구하고 건의한 정책을 관련 부서에 전달해 정책개발에 활용하는 사업이다. 공모는 서울 시정에 관심 있는 시민과 단체 누구나 참여할 수 있다. 신청 기간은 28일 오후 6시까지이며, 서울연구원 누리집에서 지원할 수 있다. 지원 사업 공모 주제는 연구원에서 제시하는 연구주제인 '기획주제'와 자유롭게 연구주제를 정하는 '자유주제'로 나뉜다. 앞서 연구원 페이스북 페이지를 통해 선정된 2018년 상반기 기획주제는 '서울의 맑은 공기를 위한 생활형 실천 솔루션'이다. 연구원은 연구과제 9개와 연구모임 4개로 총 13개를 선정할 예정이다. 기획연구과제는 800만원, 자유연구과제는 800만원, 연구모임은 300만원까지 지원한다. 선정된 지원사업자는 서울연구원의 해당분야 연구진이 참여한 가운데 착수, 중간, 최종발표회를 하고 연구진과 협의·소통하는 기회를 가진다. 이번 지원사업 선정결과는 다음달 서울연구원 누리집에서 확인할 수 있다. 서왕진 서울연구원장은 "작은연구 좋은서울 지원사업이 생활현장의 시민 목소리를 전달할 수 있는 통로가 되길 기대한다"며 "본 사업으로 서울시의 정책이 개선되어 서울 시민들의 삶의 질이 향상될 수 있도록 시민 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁한다"고 말했다.

2018-03-04 13:58:59 김현정 기자

근로자 10명 중 6명 "회사가 직장 내 괴롭힘 방치"

우리나라 근로자 10명 중 6명은 현재 근무하는 회사에서 직장 내 괴롭힘에 대한 별다른 대책 없이 사실상 방치한다고 생각하는 것으로 나타났다. 4일 한국노동연구원이 지난해 30인 이상 사업체에 종사하는 만20세∼50세 미만 근로자 2500명을 대상으로 실시한 '직장 내 괴롭힘 실태 조사'에 따르면 괴롭힘 방지를 위해 현 직장이 '노력하고 있지 않다'고 답한 사람은 47.4%에 달했고, '모르겠다'는 응답도 11.4%로 나타났다. 10명 중 6명은 괴롭힘 방지를 위한 회사 차원의 대응이 미흡하다고 지적한 셈이다. 회사가 '노력하고 있다'고 답한 근로자는 41.2%에 불과했다. 이번 조사에서 직장 내 괴롭힘은 우월적 지위에 있는 사람이나 조직 또는 다수인이 적정 범위를 넘어 특정인에게 정신적·신체적 고통을 가하는 행위를 의미한다. 조사에 따르면 사내 교육도 제대로 이뤄지지 않고 있는 것으로 드러났다. 직장 내 괴롭힘에 대한 강습이나 연수경험이 있다는 응답은 32.4%에 그쳤고, 상사가 부하를 대하는 방법과 관련한 강습이나 연수를 받았다는 답은 25.2%, 직장 내 의사소통 활성화에 관한 교육을 받았다는 답도 37.2%에 불과했다. 현 직장에서 직장 내 괴롭힘 방지 활동을 실시한 후 변화상으로는 '상사와 부하 직원 간 의사소통 분위기 개선'(25.2%)을 가장 많이 들었다. 이어 '부하 직원 지도 용이'(19.8%), '업무 수행 수월'(19.4%) 순이었다. 직장인들은 또 직장 내 괴롭힘 예방이나 해결을 위한 회사의 대책(중복응답)으로 '상담이나 해결 지원'(37.2%)을 주로 꼽았고, '경영진의 선언 및 방침 확립'(35.2%)과 '재발방지 조치'(34.5%)가 뒤를 이었다. 한국노동연구원 관계자는 "이번 조사를 통해 직장 내 괴롭힘에 대한 근무처 차원의 방지 노력이 미비한 것으로 파악됐다"며 "문제 해결 및 예방을 위한 교육과 대응책 마련이 시급하다"고 지적했다.

2018-03-04 13:11:19 최신웅 기자

정부, 월드 크루즈 유치 확대로 크루즈 시장 다변화 추진

해양수산부와 문화체육관광부는 국내 크루즈 산업과 관광 활성화를 위해 미국에서 열리는 '2018 세계 크루즈 산업 박람회(2018 Seatrade Cruise Global)'에 참석해 한국 기항지를 홍보하고 월드 크루즈 유치 활동을 추진한다고 4일 밝혔다. 1984년부터 시작되어 올해로 34회를 맞이하는 세계 크루즈 산업 박람회는 세계 크루즈 선사와 건조사, 선용품 공급업체, 모항과 기항지 등 크루즈와 관련된 90여 개국·800개 기관의 1만1000여 명이 참석하는 세계 최대 크루즈 산업 박람회다. 올해 박람회는 미국 플로리다 포트 로더데일에서 3월 5일부터 3월 8일까지 열린다. 우리나라는 해수부와 문체부가 공동으로 대표단을 구성하고 부산, 인천, 제주 등 주요 기항지 지자체와 한국관광공사, 부산·인천 항만공사 등 국내 크루즈 관계기관 30여 명이 함께 참석한다. 해수부는 지난해 가입한 아시아크루즈협의체(ACC) 회원국(6개국)과 공동으로 글로벌 크루즈 관계자 700여 명을 초청하는 한국 기항지 홍보행사(Welcome Reception Asia Cruise Corporation)를 3월 6일에 개최한다. 문체부는 한국관광공사 주관으로 지자체들과 공동으로 박람회장 내 한국 기항지 홍보관을 설치해 관광 상품을 홍보하는 한편, 부스를 방문하는 크루즈 관계자를 대상으로 '한과시식', '한복체험 및 사진촬영' 등 한국 문화 체험 이벤트를 진행, 한국의 문화적 매력을 전세계에 알릴 계획이다. 이 밖에도 큐나드, 셀러브리티, 크리스탈, 실버씨, 로얄캐리비언 크루즈 선사 등 글로벌 크루즈 선사와 별도의 비즈니스 마케팅을 추진할 계획이다. 해수부 관계자는 "정부는 크루즈 시장 다변화를 위해 지난해에 이어 올해도 대만, 홍콩 등 동남아와 월드 크루즈 유치 활동을 활발하게 진행하고 있다"며 "이번 박람회는 평창 동계올림픽을 통해 알려진 대한민국의 매력을 다시 한 번 세계인에게 알릴 수 있는 좋은 기회가 될 것"이라고 말했다. [!{IMG::20180304000061.jpg::C::480::지난해 세계 크루즈 산업 박람회 때 설치된 우리나라 홍보 부스 모습./해양수산부}!]

2018-03-04 13:11:11 최신웅 기자

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